2度就业因年龄差害长期失眠 新北续航中心助妇女克服焦虑
【记者陆运锋/新北报导】新北市52岁的小兰2年前因公司经营不善,被迫离开就业15年的外商公司,同一时间母亲的失智症恶化,小兰决定照顾母亲,直至今年初将母亲交由护理之家照顾,才考虑重返职场,虽过去多年的工作经验,小兰获得了外商公司赏识,但中高龄菜鸟的身分让她焦虑不已,总担心自己若表现不好会被辞退,让小兰从就职后便受失眠所苦,于是小兰向新北市妇女及中高龄者职场续航中心求助。
【记者陆运锋/新北报导】新北市52岁的小兰2年前因公司经营不善,被迫离开就业15年的外商公司,同一时间母亲的失智症恶化,小兰决定照顾母亲,直至今年初将母亲交由护理之家照顾,才考虑重返职场,虽过去多年的工作经验,小兰获得了外商公司赏识,但中高龄菜鸟的身分让她焦虑不已,总担心自己若表现不好会被辞退,让小兰从就职后便受失眠所苦,于是小兰向新北市妇女及中高龄者职场续航中心求助。
今年立法院修法,为因应老年化社会来临,劳工在65岁后可进行协商「延后退休」,但据人力银行数据统计仍有6成劳工担心万一中年失业会找不到工作。北市府8月31日在「圆山花博公园」争艳馆举办「青银就业博览会」。此外,有临托需求的求职者,现场提供3至6岁的孩子「免费临托」服务。
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