报告发布后，周四美股早盘，在美上市的中通快递股价一度跌超过3%，但跌幅很快收窄，收跌约0.3%。
华尔街见闻报导，上述Grizzly Research报告称，在竞争激烈的中国物流市场中，中通快递是领头羊，虽然整个行业都已标准化，但中通的获利率却是中国同行—顺丰、圆通、韵达和申通平均水准的2倍多。
报告称，资料显示，中通的获利能力一度和Apple这种利润率较高的蓝筹公司相当。一家公司能有如此出色的成绩，要嘛拥有出色的管理团队，要嘛财务状况好得令人难以置信。而Grizzly Research透过尽职调查发现，中通欺骗投资人。
报告写道：「我们认为，中通明显较高的利润率实际上只是可能伪造财务报表的结果。我们相信，为了编造这些出色的成绩，中通通讯低报营业收入和成本，报低员工人数，压低人力成本，造成获利率超高的假像。」
华尔街见闻报导，Grizzly称，其报告提出和超高利润率不符的确凿证据，包括持续的融资、财会资料不一致以及众多利益冲突。其中特别提到，中通在中国国家工商总局的报告资料和该司递交美国证监会（SEC）的资料截然不同。
工商总局的档案显示，中通的利润率实际上与快递业的同行相当，2019年至2021年间，中通的净利润率在6.3%到10.6%，但该公司在递交SEC的财报净利润率为15.5%到25.7%。
报告指出，中通在中国报告的员工人数庞大，在美国却低于这一水准。因为中通故意报低员工人数，就可以支援其报告的劳动力成本资料，证明超高的获利率合理。以保守的薪资估计，中通的真实员工人数和相关人工费用，可能比该司向SEC报告的数字高出1倍以上。
Grizzly Research怀疑，中通利用其超高的利润率募集资金，因为虚假的资本支出资料可以解释为何利润高。迄今为止，中通的这种做法似乎很有效。2016年在纽交所上市以来，中通已经募资超过30亿美元，尽管公司支出没有显示有形的股东价值。
爆料信箱：news@nextapple.com
★加入《壹苹》Line，和我们做好友！
★下载《壹苹新闻网》APP
★Facebook 按赞追踪
點擊閱讀下一則新聞
