巴西国家队今年第一阶段的3场比赛都在工作日的办公时间举行，如果顺利晋级到下一阶段，也有一、两场比赛在工作日，具体时间将取决于小组排名。
巴西有「足球王国」之称，在国家队比赛的日子，许多员工不想工作，比赛时间的交通问题几乎不存在，酒吧里挤满球迷。但员工是否有权不工作，或是在巴西国家队比赛期间，公司是否给予员工休假？
劳工法律师卡拉拉（Vitor Roberto Carrara）指出，国家队比赛的日子是普通日，不视为假期，希望看所有比赛的上班族心头痒痒，梦想公司管理层可以主动调整工作时间，甚至在国家队比赛日放员工一天假。
还有上班族想著请假旷工一天观看巴西的比赛，但如果做这个决定有一定的风险，最后还可能丢了工作。
卡拉拉表示，缺勤必须扣薪水，无论是全天还是仅在比赛时间。此外，老板可能持正当理由警告甚至解雇员工。所以对员工而言，最保险的方式是和公司签订个人协议，补偿比赛缺勤的天数或小时数，但必须符合每天加班两小时的最高限度。
巴西的公司通常会维持正常工作时间，但设置大萤幕或电视让所有员工可以观看巴西国家队的比赛转播。但是公司没有义务一定要这样做。
根据里约玛肯西基督教长老学院劳动法教授安杜斯（Leandro Antunes）指出，如果公司允许员工在工作场所观看比赛，通常不会扣除员工薪水，因为他是在公司待务中。
巴西唯一可以申请在国家队比赛调整工作日且不会被警告或解雇的劳工是公务员。经济部已发布一项法令，对直属地方和基础联邦公共行政的机关和实体制定非义务性的相关任择准则。
11月24日，卡达世界杯第一阶段巴西首场比赛将对塞尔维亚。（中央社）
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