卫生福利部今日(3/7)下午召开会议研商调整补助民间单位社工专业服务费，这次虽然调涨起薪4%~4.56%，约增加1400~1592元，不过取消硕士学历加给1995元，风险加给也不再区分一般风险或高风险，风险加给统一为1000元，整体算下来，每月反而减少593~1590元，社工工会为此今日到卫福部抗议变相减薪。
「社工学历不值钱，朝令夕改骗加钱，薪资制度不检讨，民间社工全落跑」，台北市社会工作人员职业工会理事黄宝萱表示，现行一般风险加给998元，高风险加给1995元，卫福部研拟不分风险程度统一加给1000元，贬低社工面对风险的价值，也预见目前领有高度风险加给的社工，因为民间单位得不到政府补助跟著减薪。
高雄市社会工作人员职业工会秘书长郭志南痛批，2019年蔡英文总统邀请所有社工工会到总统府，宣布社工薪资新制，说要替社工加薪、增加社工人力，允诺要当社工的后盾，让社工能够好好照顾弱势，结果各地方政府、各民间机构根本没有按照新制给薪，政府补助3万多薪资，其实社工拿不到，因为机构会抽走三、四千元，甚至七、八千元。
郭志南不满，蔡英文三番两次在脸书承诺会帮忙处理，让社工可以实际拿到政府补助的薪资，然而每当第一线社工遇到问题，不断向卫福部反映，卫福部嘴巴说会处理，但是社工还是没拿到这些钱。「蔡总统真的关心社工、想帮社工解决问题吗？让社工可以好好照顾弱势吗？」
郭志南举例，新北市政府去年12月一项委托案，征才讯息不仅薪资未达规定34916元，雇主应负担的劳健保竟然要从社工专业服务费里面去扣，完全不合法，政府都有另外补助社工劳健保，向卫福部检举也仍未获得回复。
台北市社会工作人员职业工会副理事长沈曜逸表示，民间单位社工薪资及福利落差太大，而且年资在不同方案中无法累计，转职会造成年资重新计算，众多一线社工忧心未来只能往公部门流动，年轻社工不敢留在民间单位，这对社工培养是一大损失。
全台社工工会共同提出三点诉求，第一，要求卫福部清楚解释各项补助基准调整背后的考量原因，第二，提升薪资起薪，保留学历加给和依照不同风险程度之加给，恢复证书加给，并且多方考量其他各项服务费加给。第三，全面检讨社工薪资制度所造成的问题。
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