486算给你看「周休三日」残酷真相　想放？先取消国定假日和春假

陈延昶在脸书发文，以今年2023年为例，台湾今年工作天数234天，如果做5年有15天年假，如果周休三日的话则又再减少52天工作天。「一年365天变成只剩下167工作天， 如果再请个生理假，病假，事假，一整年算15天好了，等于整年只有152天。你认为有甚么企业还能生存？」

陈延昶表示，台湾中小企业赋税负担非常沉重，中小企业负担与大企业一样，所以面对大企业的竞争极其辛苦。劳工每月薪资以3万元算，雇主还需负担劳健保与劳退的费用，等于每月要之出34600，加上二代健保补充费等其他五花八门的费用，这也是大多数企业无法每年固定调薪的一部分原因。

 

他明白每个人都希望休假多钱多福利多，周休三日也不见得不可行，如果是高产值靠脑力的行业，低底薪高奖金的工作，周休三日可行性就比较大。如果靠劳力所得，贡献度少放假要多薪水要高，陈延昶反问「可能吗？」

陈延昶认为，如果未来真有条件机会周休三日，「首先要取消国定假日与春节，这样比较接近真实条件。」

不使人认同地写下「放三天，原先有的红字休都要取消，年节休3天也是刚好」、「的确 ，调整国定假日，比较合乎周休三日的需求，春节剩三天就好。」