教育部表示,参与「五专展翅计划」的学生专四或专五期间,将由企业提供在校期间每月至少6000元的生活奖学金,其中护理科每月至少1万元,换算1年12万元,或是实习期间基本工资额度以上的实习津贴,减轻学生就学负担,也让他们能在毕业后即就业,企业也可获得需要人才。

教育部也会提供学生在学学杂费全免补助,好比企业赞助学生2年,教育部就相对补助2年学杂费,回看「五专展翅计划」106学年度至今迈入第7年,累积6867名学生受惠。

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敏惠医护管理专科学校护理科学生王茂恩分享,展翅计划让他提前进入医院实习,借由学校与医院的紧密合作,不仅让他不用担心毕业的职场选择,也能确保顺利进到自己感兴趣的科别工作,而在实习期间临床导师亲自指导临床知识和技术,让他提前了解医院的运作模式和环境,也对未来的工作有更清晰的认识,更为日后的职业生涯打下坚实的基础。

树人医护管理专科学校护理科学生邱子函指出,原本在学期间她会利用晚上、假日在外工读,白天则在学校科办担任工读生,减轻妈妈经济负担,但在进入实习阶段后因地点不固定、课业变得繁重,实在无法再继续工读。

邱子函为了持续贴补家用,并且能够毕业立即就业,因此选择参与展翅计划,透过每个月的生活奖学金以及学杂费补助,让她专心求学不再额外工读,并且不用担心毕业要找工作,毕业后就直接进入医院服务。

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树人医护管理专科学校护理科学生邱子函于企业实地学习。教育部提供
树人医护管理专科学校护理科学生邱子函于企业实地学习。教育部提供

此外展翅计划的合作企业代表高雄市立冈山秀传医院院长赵昭钦,以及新北市联合医院副院长王祖琪提到,参与计划除能共同培养未来医院所需专业人才,也很乐见学生从中有所成长、学以致用,觉得很有意义。


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