林业署女分署长性骚男职员遭降调　农业部证实了

林业署表示，案发后即依据《性别平等工作法》及相关规定启动调查机制，迅速成立「申诉评议委员会」，并邀请外部律师及性别专家参与调查。整个过程中，调查小组共进行5次访谈，充分听取双方说法，并结合书面证据与事实，最终认定该名女性分署长的行为确实构成性骚扰。

根据调查结果，林业署于去年10月对该分署长做出惩处，将其由简任11职等分署长降调为署内简任10职等非主管职，并指派其他人员接管业务，以避免双方再有工作上的接触。此外，为保护所有相关人员的身心健康，调查过程中同步启动员工协助方案，提供心理支持与适时协助。

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林业署也强调，这起事件的处理符合法定程序，从接获检举到完成调查报告，只用了2个月时间，并依据申诉评议委员会的决议快速执行惩处。林业署表示，未来将持续强化性别平等意识，透过数位课程、专题讲座等方式，提升同仁对性骚扰防治的认识，并鼓励员工在职场遇到问题时勇敢申诉。

针对女性主管对男性员工的性骚扰案，林业署表示，将持续检讨和宣导相关法令，确保职场安全，打造更友善的工作环境。林业署呼吁，无论任何性别或职位，性骚扰都是不可接受的，会坚持零容忍态度，全力防堵类似事件再发生。