为吸引年轻求职者，「乐子新星闪耀计划」将透过训练，加速晋升流程，最快3到6个月即可晋升值班经理、月薪上看5.1万；目前乐子共有5间分店，其中两间位在新竹。为新竹两间店点量身打造的「乐子竹梦北漂计划」提供优于北市的起薪，因为新竹更难找人，乐子更提供外县市求职者住宿津贴，干部则提供免费宿舍。为鼓励服务业人才加入，只要原本就在餐饮业或其他服务业工作者，转职加入乐子工作满3个月，就提供3千元转职鼓励奖金。
看准内需市场回温，去年获得瓦城泰统集团投资的「乐子the Diner」接下来将积极展店，并祭出「新星闪耀」、「竹梦北漂」，两大招募计划。创办人杜湘怡表示，「由于过完年后，算是求职高峰，想把握机会招募对餐饮有兴趣，且已有1到2年相关工作经验的人士」，预计招募共36位正、兼职工作伙伴，满足营运版图扩增所增加的人力需求。
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