监委上诉指丁允恭po合照 构成性骚扰
二审日前开庭时，监委纪惠容提出6点上诉理由，包括一审判决既然认定丁允恭与何女分手后，故意于2017年2月27日上传2人合照、要求复合，造成她身心及工作困扰，但一审却自相矛盾、片面切割，以2人在照片中穿著整齐，认为没有性意味或性歧视，判定丁允恭并无性骚扰，一审显然是法规适用不当。
纪惠容强调，《性骚扰防治法》所称的「敌意环境性骚扰」，就是指丁允恭对何女实施违反意愿、与性或性别有关的行为，影响她的人格尊严或工作机会及表现，但一审从未询问何女是否感到人格尊严受损、心生畏怖或感到敌意，也明显是法规适用不当。
丁允恭认办公室、宿舍4度做爱 女记者2度堕胎
此案审理时，丁允恭坦承在新闻局长办公室与何女发生性行为3次，在职务宿舍做1次，交往期间何女怀孕，曾陪她堕胎1次，也知道她后来又堕胎1次，丁男还承认2017年2月27日在脸书贴出与何女合照，事后她有要求删除先前合意拍的性爱私密照。
一审认为丁男在脸书张贴的合照，2人衣著整齐，面对镜头，何女把头靠在丁男肩上，另有一名不详男子背对镜头坐在附近，虽足以认为2人亲密男女朋友关系，但「难以认定含有性意味或性别歧视」等意涵，照片贴出后，纵然何女因而担心另拍的私密照曝光，要求丁男删除，或是产生后续工作困扰，只能认定丁男有违《公务员服务法》公务员应谨慎规定，不构成性骚扰。
另外，对于监察院指控丁允恭2017年与严女结婚后(已离婚)，仍与另有男友的何女联络要求复合，也构成性骚扰，一审勘验2人的LINE对话与汇款资料，认为当时2人谈论彼此身心处境、生活现况，或何女以生病、住院、缺生活费、无人可协助等理由，请丁男给予金钱援助，丁男答应资助，这些也难以认定是性骚扰。
一审认为丁允恭当时是新闻局局长、高阶公务员，未能保持高尚品格，端正举止，竟恣意在办公室等处所与何女性交，又贸然在脸书贴出亲密合照，使何女因而担心私密照外泄，产生工作困扰，丁男行为放荡轻率，严重破坏公务员形象，审酌他坦承相关行为并有悔意，去年3月判他撤职、停止任用公务员2年。
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