于美人儿子香港饭店扫厕所 被问1事竟这么说
【记者张瑞振/台北报导】于美人、蔡昌宪、许志豪今天出席《超级红人榜》与阳光基金会合作T-Shirt公益义卖记者会,于美人透露,与该基金会合作,是因节目中的某位妈妈参赛者,「我主持节目14年,不是对每位选手有印象,我对她印象深刻,除了她唱张秀卿的《春花望露水》,还有后来才知道她勇敢站出来,是因为女儿身为八仙尘暴的伤者,全身百分之60烧伤,经历多次手术才渐渐恢复,她感谢基金会的帮助。」
【记者张瑞振/台北报导】于美人、蔡昌宪、许志豪今天出席《超级红人榜》与阳光基金会合作T-Shirt公益义卖记者会,于美人透露,与该基金会合作,是因节目中的某位妈妈参赛者,「我主持节目14年,不是对每位选手有印象,我对她印象深刻,除了她唱张秀卿的《春花望露水》,还有后来才知道她勇敢站出来,是因为女儿身为八仙尘暴的伤者,全身百分之60烧伤,经历多次手术才渐渐恢复,她感谢基金会的帮助。」
【记者黄泓哲/综合报导】为迎接双十国庆,台北市就业服务处自10月7日至10月11日将举办一系列征才活动,共有11家企业参与,提供497个工作机会,薪资非常吸引人!其中,最高月薪可达70K,而时薪则最高达510元。这些征才活动将于8日在北投、西门,9日在内湖、西门、艋舺,以及11日在景美等地进行,时间都为下午2点到4点,适合社会新鲜人、学生工读、转职族群及二度就业者前来面试。
【记者张彩茜/台北报导】北市就业服务处自19月23日至27日,于多个就服站邀集23家企业办理现场征才活动,共释出692个工作机会,其中保健器材第一品牌的新加坡商傲胜全球(OSIM)祭出20个70K的销售人员职务,还有北市私立老爷居家照服员时薪也非常可观,最高可达480元。
【记者曾佳俊/新北报导】因应国内产业发展及企业海外布局的人才需求,新北市经济发展局今(20)日举办「新北企业国际专才媒合大会」,汇聚28家新北知名科技大厂及制造业领导者,携手创造逾百个高质量专才职缺。现场亦有来自印尼、越南、菲律宾、印度、马来西亚、缅甸、泰国专才及本国外贸人才,这些各国求职者不仅是外语专才,更拥有国际化视野及跨域整合的团队协作能力,能为企业拓展东协与印度市场创造新契机,也展现新北市政府推动国际人才引进,协助企业国际化的决心。
【记者林巧雁/台北报导】王道银行(O-Bank)今年起扩大招募储备干部,开放大学以上应届毕业生或两年以下工作经验者报名,月薪6万8000元,加计年终奖金等,年薪可达百万以上。
【记者张彩茜/台北报导】 北市就业服务处各就服站于8月26日至8月30日邀星巴克、麦当劳、全家及黑猫宅急便等14家企业,共释出609个工作机会,其中照服员的时薪更是高达440元,黑猫宅急便的业务主任月薪也可达60K,待遇非常吸引人。
今年立法院修法,为因应老年化社会来临,劳工在65岁后可进行协商「延后退休」,但据人力银行数据统计仍有6成劳工担心万一中年失业会找不到工作。北市府8月31日在「圆山花博公园」争艳馆举办「青银就业博览会」。此外,有临托需求的求职者,现场提供3至6岁的孩子「免费临托」服务。
【记者林巧雁/台北报导】迎接2024年开春求职潮,国泰金控暨五大子公司人寿、银行、证券、产险、投信,今年度祭出征才逾7000职缺,范畴包含五大职系储备干部、财投精算、业务菁英、数位科技、营运企划,号召跨域、跨界的多元人才。
【财经中心/台北报导】王品(2727)积极发展多品牌策略,今年要再新开50家门店,已有38家门店完成规画或施工中,第3季将再招募200名储备干部。旗下的锅物品牌,起薪3.7万,只要通过培训考核,成为店长、主厨,平均月薪可望上看9万元。
【记者黄泓哲/综合报导】台北市就业服务处将于8月12日至16日举办一系列大型征才活动,邀集台湾松本清、统一超商、全家便利商店、莱尔富、大润发、好乐迪、钱柜、新光三越等32家知名企业,共释出1650个工作机会。好乐迪、台湾顺丰速运最高薪职缺则分别达到42.5K和60K。
【记者林巧雁/台北报导】迎接毕业季,各大公司积极征才,合库银行年初已率先举办第一梯次征才招募经验行员,这次大规模征才共开放19项职缺,包含储备菁英、一般金融、征授信/外汇、理财/助理理财、客服、金融科技、资讯及资安人员等,共计招募326人,月薪上看68K,储备干部年薪近百万不是梦。
【记者黄泓哲/综合报导】台北市就业服务处所属各就服站将于113年7月22日至7月26日,邀集14家厂商共同释出468个工作机会。此次征才活动包含餐饮服务、零售门市、长照服务、交通运输等各式行业,适合社会新鲜人、准备求职或转职的民众、学生工读、中高龄及二度就业需求者参加,特别的是,统一超商储备干部在培训期的年薪大学68万起、硕士78万元起,且每年都会调整新进人员起薪,挑战百万年薪不是梦。
【黄诗淳/综合报导】台湾低薪问题持续成为话题,一名网友分享新加坡餐厅招募洗碗工,月薪约台币近8万,让原PO无奈直呼「做得要死要活,比新加坡洗碗工还要底层」,对此,也引来2派网友论战。
【记者林巧雁/台北报导】富邦金控2023年联合征才今年度预计招募6500人,国泰金也释出包含「储备干部」、「财投精算」、「业务菁英」、「数位科技」、「营运企划」约6200个职缺。两家金控招募超过1.2万人,储备干部更是年薪百万起跳。
【记者林巧雁/台北报导】各银行储备干部年薪破百万,是不少新鲜人抢破头的选择。汇丰(台湾)商业银行2023「年轻银行家培育计划」今正式展开招募,报名至10月31日止,预计网罗10至15位杰出的金融新血,将提供18个月至两年不等的国际化培育计划,为有志进入金融业的青年人才提供国际舞台,培养成为未来国际金融领袖。
【记者黄泓哲/台北报导】暑假来临,家乐福于7月3日在艋舺站举办暑期工读生征才活动,提供3种职务共43个工作机会,时薪183元。这是学生利用暑假空闲时间赚取零用钱的好机会,正职部分以台北六福万宜酒店餐厅主管-副理及客务部-首席礼宾司薪资高达60K。
【记者庄伟祺/台北报导】最近有想要找工作的人注意了!台北市政府今(29日)举办服务业为主的征才活动,包含麦当劳、统一超商、康是美,以及即将在信义诚品原址开幕的新百货等超过2000个职缺,最高月薪就超过8万元,且无经验可就有近一半约1100个职缺,另时薪类平均也有201元。
【记者吕承哲/台北报导】国泰世华银行储备干部(CMA)计划,今年迈入第20年,做为国内最具历史的银行储备干部计划之一,国泰世华CMA已孕育逾500名金融专业人才。该计划为CMA们打造专属的多部门轮调、导师制度以及多元课程培训,广受各界好评,每年吸引大量求职者投递报名,平均录取率约1%。今年为欢庆计划推出20周年,特地举办「一起放闪」分享会,邀请百位参与过CMA计划的同仁齐聚一堂,以「一张照片」分享职涯中最有感的时刻,并由国泰世华银行董事长郭明鉴担任神秘嘉宾惊喜现身,勉励同仁持续教学相长。
【记者黄泓哲/综合报导】台北市就业务服处所属各就服站即将于6月11日至6月14日热烈展开为期四天的现场征才活动,20家知名企业将参与,提供777个多样化的工作机会,并且征才活动欢迎新鲜人、职场转换者、银发族以及寻求再就业的人士,亲临现场参与。
【记者黄泓哲/综合报导】毕业季节来临,台北市就业服务处于6月17日至6月20日举办现场征才活动,聚集了来自25家国内知名企业,共释出1420个多元工作机会,涵盖餐饮旅宿、门市卖场零售、支援服务及居家长照等多个行业,最高薪可达64K。