【记者曾佳俊／新北报导】新北市乌来区一间高档老字号知名温泉饭店惊爆性骚扰案件！一名副董事长男特助今年9月底趁客房部女主任一人独处办公室时，假借安慰对方低落心情，竟步步靠近，被害女见状一度惊恐大喊：「不要、你走开！」他仍强行从后贴身压肩，还假意拿卫生纸帮忙擦眼泪，但离开时竟「边走边笑」，画面全被监视器拍下来，让被害女当下与事后回想直呼「有够恶心」！但公司高层却替狼特助辩护「只是热情非故意」，拖了20多天才在被害女的穷追猛问下通报职场性骚扰，但被害女却也收到了离职单。有知情人士看不下去将整件事爆料在社群网站上，更掀出早有年轻员工曾遭该特助咸猪手，碰胸、摸头还伸舌头言语骚扰等，女性员工敢怒不敢言。劳工局证实已收到该温泉饭店被害女投诉，将于本月约谈审理，若是事实成立将开罚最高100万，雇主若无处罚该员工，也会一并受到处罚。
【记者庄伟祺／台北报导】许多人求职时常看到「女性尤佳」等条件，或职场上雇主只挑女性资遣的事件，劳动部指出就业歧视若认定成立，最高可处150万元罚锾，并将公布雇主姓名。根据劳动部统计，112年全台违反就业歧视相关法规案件，就以性别歧视最多，共开罚625万元，包含女性劳工因怀孕或育儿导致的性别歧视问题等。
路透社报导鸿海印度厂征才涉及性别歧视，莫迪政府下令撤查，鸿海今天上午发布5点声明，表示招募过程绝不容忍任何歧视，否认对婚姻状况、性别、宗教或任何其他形式的就业歧视。
【国际中心／综合外电、中央社】苹果（Apple）供应商鸿海位于印度的坦米尔那都邦厂，被媒体披露拒绝聘用已婚女性从事iPhone组装工作，新德里人权当局今天说表示，已下令政府官员对报导中的征才性别歧视展开调查。
【记者江孟谦／台北报导】中西式早午餐业者Q Burger，获选新住民就业友善职场企业，今天（13日）该企业邀请30位新住民朋友前往总部参访体验，并进行职场人格特质测验，以及可朗芙、咖啡制作，现场气氛和乐融融、欢笑不断。
王姓女子111年3月到1家汽车旅馆应征夜班柜台，因拒绝留长发而未通过面试，申诉容貌歧视，桃园市政府裁罚汽车旅馆30万元。汽车旅馆提起行政诉讼，遭北高行判决败诉。可上诉。
【刘育良／综合报导】中国海南航空爆出争议规定，公司下令如果空姐的体重超出标准体重的10%，就将立即停飞直到减重为止。内部人员证实确有这个规定，但不是只有针对空姐，这个规定的目的是要让空服员保持良好的职业形象和健康体态。
【记者张沛森／新竹报导】新竹一家知名国际品牌大厂遭员工投诉6月间无预警资遣工会干部及会员，爆发劳资纠纷，该公司工会成员今天（4日）在多名县议员陪同下，前往新竹县府陈情，县长杨文科亲自接下陈情书，承诺厘清是否有违反相关劳动法令，要求劳工处全力协调，一定会为劳工争取权益，让劳资纠纷平和落幕。
【生活中心／台北报导】民进党中央党部前党工发生职场性骚案件，经被害劳工透过个人脸书披露后，引起各界陆续揭发类似案件。北市劳动局经访谈调查，搜集相关事实，今(26)日召开性平会加以审查，经委员充分讨论，评议民进党职场性骚案成立，开罚90万元。
【国际中心】美国《华尔街日报》披露，女性求职者在应征美国亿万富豪比尔盖兹（Bill Gates）旗下的盖兹创投时，于面试阶段，会不当询问性生活等私人领域问题。据悉此事是承包盖兹创投求职者背景查核的安全咨询公司所为，盖兹闻讯后表示「不可接受」。
【国际中心】中国官方宣称经济状况良好，不过真实的就业市场才是最诚实的。由于中国积极推动延后退休制度，然而一般私人企业又以各种手段「逼退」中年上班族，职场的失业率又高，导致中国就业族群纷纷抢进公务员体系，希望能进入体制，成为可以安稳退休的公务员，在人生海海中，抢得上岸的位置。
英国成功加入CPTPP创先例，台湾入会案进展再次受到关注。CPTPP成员国纽西兰与台签署经贸协定多年，对于是否挺台湾加入，纽西兰重申，一向支持愿意达到高标准的经济体加入扩大CPTPP。
