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永庆携手金马名导 落实「先诚实再成交」品牌核心价值

永庆携手金马名导 落实「先诚实再成交」品牌核心价值

【地产中心/台北报导】房仲第一品牌永庆房产集团近期推出全新广告《诚实,让你把房子变成家》,也是第三度携手金马导演萧雅全,此次借由一位位永庆房屋经纪人现声娓娓道来,凸显永庆房屋坚持公开房子的资讯,没有隐瞒,以诚实服务圆满每一位消费者的成家梦,帮助不同生活型态的家庭,把房子变成「家」。

17LIVE合作蹦板打造直播带货学院 培育「亿万营收」人才

17LIVE合作蹦板打造直播带货学院 培育「亿万营收」人才

【记者林秭渝/台北报导】看好直播带货市场持续成长,17LIVE今(14日) 宣布与缔造破亿营收的直播带货网红「蹦板」合作,共同经营直播带货事业,包含以职人学院专业师徒制度进行直播主培训,以及卖场的选货等。第一波职人学院学徒,会先透过海选方式招募,遴选过程同步用竞赛选秀节目方式执行,以培育出新一代亿万营收直播带货主。

蹦板自曝营收破亿! 「带货精品占98%」收益超惊人

蹦板自曝营收破亿! 「带货精品占98%」收益超惊人

【记者林秭渝/台北报导】17LIVE看好直播带货市场持续成长,合作破亿直播带货网红「蹦板」共同经营直播带货事业,包含以职人学院专业「师徒制」进行直播主培训,以及卖场的选货等,目标培育新一代亿万营收直播带货主。今(14日)举办「17LIVE 带货王职人学院」启动记者会,蹦板也透露自己担任评审的评判的条件,且期待遇见「不好看的学员」,笑说直播带货前10大厉害的都是长得不好看的。

17LIVE布局台湾直播带货市场 职人学院打造新一代直播带货王

17LIVE布局台湾直播带货市场 职人学院打造新一代直播带货王

【记者赵筱文/台北报导】看好直播带货市场持续成长,17LIVE今(14日)宣布与缔造破亿营收的直播带货网红「蹦板」合作,共同经营直播带货事业,包含以职人学院专业师徒制度进行直播主培训,以及卖场的选货等。第一波职人学院学徒,会先透过海选方式招募,遴选过程同步用竞赛选秀节目方式执行,以培育出新一代亿万营收直播带货主,亦借此推动17LIVE于台湾区直播电商业绩成长。

百岁蒸汽火车重现风采!职人曝修复3大难关

百岁蒸汽火车重现风采!职人曝修复3大难关

【记者黄泓哲/综合报导】闻名世界的「阿里山蒸汽火车Shay21号」以超强扭力、擅长攻克陡坡为特点,是台湾重要文化资产,逾百岁的它今年初起死回生、重新上路,引发全世界铁道迷热议,每次启程都在重现历史。文化总会今(22)日推出《匠人魂》第48集「当燃起蒸汽时」,介绍让Shay21号复驶的幕后推手-阿里山林铁蒸机小组的修复心路历程。文总秘书长李厚庆表示,文总致力找出在各角落默默努力的职人,呈现台湾锲而不舍的匠人精神,欢迎大家上文总YouTube收看最新一集匠人魂,一起了解、看见属于台湾的故事。

永庆房屋师徒制教学相长 保障业务新人5万X12个月成求职者首选

永庆房屋师徒制教学相长 保障业务新人5万X12个月成求职者首选

【地产中心/综合报导】企业导入Mentor制度,希望透过导师制度和经验知识分享,帮助新进人员适应工作内容与熟悉组织环境。永庆房屋一对一专属师徒制早已行之有年,每一位新人从报到的第一天就有专属师父带领,解答新人在工作上的疑难杂症,透过资深师父倾囊相授,共享与传承经验、知识,也让师父与徒弟更是互相教学相长、携手共创成交的好伙伴。

达标就领幸福成家基金 永庆双北直营店99位经纪人业绩破千万

达标就领幸福成家基金 永庆双北直营店99位经纪人业绩破千万

【地产中心/台北报导】2023年房市上冷下温,但是永庆房屋经纪人的业绩超火烫!2023年永庆房屋双北直营区267家门店,有99名经纪人业绩突破千万!在这99名经纪人当中,更有十多位30岁以下的年轻人入榜!还有将近百位30岁以下的经纪人领得永庆房屋最高有250万元的「幸福成家基金」奖励,永庆房屋力挺年轻人创造高收入、为自己创造炸裂时刻!

诚实带来信赖 永庆去年业绩增1成席开600桌邀A-Lin动力火车演出

诚实带来信赖 永庆去年业绩增1成席开600桌邀A-Lin动力火车演出

【地产中心/台北报导】以「先诚实再成交」赢得消费者信赖的永庆房屋,再次展现「诚实房仲」的实力,2023年业绩较2022年成长1成、成交件数年增15%!并宣布2024年永庆房屋将于双北直营区再开17店,扩大服务能量!永庆房产集团尾牙也将于2月7日在南港展览馆盛大举办,席开近600桌!邀请A-Lin、动力火车、告五人、Passion Sisters中信兄弟啦啦队、未来少女紫月光、九天民俗技艺团等表演团体演出,嗨翻全场!

永庆打造弹性工作8小时 幸福房仲不仅有特休还放「有薪充电假」

永庆打造弹性工作8小时 幸福房仲不仅有特休还放「有薪充电假」

【地产中心/台北报导】房仲第一品牌「永庆房屋」又为员工添福利啦!不仅推动「弹性工作8小时」制度,满足第一线房仲经纪人兼顾照顾家庭、工作与生活平衡的多样需求。现今再加码,月月发放「有薪充电假」,已经有超过千位以上获得且使用,幸福超有感!还有亲子假、孝亲假与生日假等众多福利假,犹如特休天数无上限,成功实现「工作生活都精彩」的幸福职场。

诚实赢来认同 永庆前3季展店160家全台突破1650店

诚实赢来认同 永庆前3季展店160家全台突破1650店

【地产中心/台北报导】这几年「先诚实再成交」已成为买卖屋消费者朗朗上口的一句话,永庆房产集团靠著坚持「诚实服务」赢得赢得消费者认同,也让服务版图持续扩大,旗下五大房仲品牌:永庆房屋、永庆不动产、永义房屋、有巢氏房屋、台庆不动产,今年前三季全台已经开出160家店,带动集团全台服务据点突破1,650家店,全台店数市占也突破4成,相较同业的陆续关店、暂缓扩店,永庆房产集团稳健成长,持续稳居台湾最大房仲连锁集团。

亚洲最佳企业雇主6连霸 永庆房屋打造幸福平等职场

亚洲最佳企业雇主6连霸 永庆房屋打造幸福平等职场

【地产中心/台北报导】由国际人力资源期刊《HR Asia》举办的「亚洲最佳企业雇主奖(Best Companies to Work for in Asia)」,是评估企业职场环境、人资政策最具权威性的国际奖项之一。永庆房屋再度赢得「2023亚洲最佳企业雇主奖」,成功缔造6连霸,更获得全台只有12家企业获颁的「金奖(Gold Winner)」殊荣,再次缔造辉煌纪录!

新北消防添新血 高跪姿拜师!6警消传承打火精神

新北消防添新血 高跪姿拜师!6警消传承打火精神

【记者黄子腾/新北报导】新北市消防局第二大队今天(28日)举行「新进消防人员师徒制拜师授教仪式」,由单位直属资深且经验丰富学长、姐,替6名新进消防员戴上消防帽、扣上帽带及赋予火场管制牌,象征无私传承消防经验、延续打火精神。大队长陈志德也提醒新进人员于灾害中务必遵守安全管制,抱持为民服务心态,帮助社会需要援助的民众。

大粮仓示范点预估年产值破亿! 蔡英文盼扩展到全国

大粮仓示范点预估年产值破亿! 蔡英文盼扩展到全国

【记者施智龄/台北报导】农委会农粮署2016年推动「大粮仓计划」,力拼提升杂粮作物自产率,总统蔡英文今天到计划的示范据点「马光有机集团栽培区」见证成果指出,示范区今年全部进行种植后,预估可创造超过1亿元的年生产值,期盼进一步扩展到全国性,为台湾农业发展开创更丰硕的成果。

爽开前女友车不缴罚单被控侵占 桃园男遭逮装无辜喊冤

爽开前女友车不缴罚单被控侵占 桃园男遭逮装无辜喊冤

【记者黄子腾/桃园报导】桃园市1名45岁林姓男子,今天(12日)上午开车行经复兴路与民族路口时,桃园分局警员巡逻经过,发现该辆车被通报侵占协寻,警员立即上前盘查,林男无辜的表示车辆是以前女友名义购买,2人分手后车辆并未过户。但警方调查得知车主(前女友)因多次接获罚单、税金,联系林男均无果,愤而提告侵占,警方询后依侵占罪嫌将林男送办。

百人涉弊捧铁饭碗!「能混就混还找民代撑腰」 中油曝下场

百人涉弊捧铁饭碗!「能混就混还找民代撑腰」 中油曝下场

【记者王勇超/高雄报导】高雄检廉今年初破获国营事业电子舞弊集团,发现有101人靠作弊拿到国营事业铁饭碗,昨天又到中油带回5名涉案员工,5人均坦承涉案。中油发言人张瑞宗说,中油尊重司法,秉持勿枉勿纵的立场,若检调提供的相关人员事证明确,中油会依工作人员考核奖惩规定办理,最严重会终止劳动契约。

北北基桃「眷游嘉年华」10/1登场 新北有眷村三宝礼宾

北北基桃「眷游嘉年华」10/1登场 新北有眷村三宝礼宾

【记者曾佳俊/新北报导】2022新北市眷村文化节「新眷时代」即日起展开,其中10月1日将于空军三重一村举办北北基桃眷游嘉年华,邀请四县市共同推广眷村文化。担任东道主角色的新北市文化局,特别准备昔日眷村三宝「豆腐乳」、「卤味」及「枣发馒头」当伴手礼,其中枣发馒头可在当天眷村市集销售,欢迎大家来品尝难忘好味道。

新北消防局添新血 义消儿圆梦!特考过关成正职消防员

新北消防局添新血 义消儿圆梦!特考过关成正职消防员

【记者黄子腾/新北报导】新北市消防局第三大队今天(4日)举办「新进人员拜师受业仪式」,7名警专消防安全科应届毕业生,经过救灾救助战技、紧急救护技术、基本职能、消防伦理等集中训练后,加入第三大队成为合格消防员。为传承消防伦理及专业精神,第三大队为新生指派师傅一对一指导授业,赋予每一位菜鸟蜕变为凤凰的契机。

台铁工会揭人力荒「1人当3人用」 交长:人力不足非最主要问题

台铁工会揭人力荒「1人当3人用」 交长:人力不足非最主要问题

【记者胡顺惠/台北报导】台铁近日不平静,除了中秋连假发生史上最久号志故障,影响7.7万名旅客搭乘,又发生平溪线列车连2次撞上落石及砂石车卡边坡等状况,台铁产工昨(9/15)指,已有近600名员工在公司化前跳船,留材加薪2千根本留不住人,员工都已经1人当3人用。

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