落实人才是公司最重要资产 给舞台高底薪永庆信义抢人大战开打
【记者叶家铭／综合报导】对房仲来说唯有更多优秀员工带来更多业绩，公司才能永续营运，因此如何留住人才或招募人才成为极为重要的事，永庆房屋为布局2023年房仲市场，今年设定目标为展店250家，朝全国1800家迈进，而为抢人才公司推出北部直营门市，业务新人前12个月每月5万保障收入！然而该政策同属房仲龙头的信义房屋，长期亦有提供新人保障薪资半年，吸引人才投入。
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