台湾企业面临缺工浪潮 GOLF 学用接轨联盟引领人才永续解方
【记者吕承哲/台北报导】台湾企业正面临前所未有的缺工挑战,104 人力银行的数据显示,平均每个职缺仅吸引 0.5 位人才,且情况将逐年恶化,这促使企业必须更加积极灵活地调整招募策略和经营雇主品牌,才能在激烈的人才竞争中脱颖而出。随著 1997 至 2012 年出生的 Z 世代逐渐成为职场主力,他们更加重视企业的永续性(ESG)。 104 人力银行整合招募服务处总经理吴丽雪指出,企业应强化核心员工价值主张(EVP),以吸引新世代的认可与加入。