中秋节法定假日可挪休 劳工若出勤雇主应加倍发薪水!
【记者张彩茜/台北报导】台北市劳动局今(13日)表示,今年的中秋节是9月17日,若劳工于国定假日出勤,除了工资照常发给,时薪工资应加倍发给、月薪应加发1日工资。另外,超过8小时的部分,雇主需依劳动基准法第24条规定给付延长工时工资。
【记者张彩茜/台北报导】台北市劳动局今(13日)表示,今年的中秋节是9月17日,若劳工于国定假日出勤,除了工资照常发给,时薪工资应加倍发给、月薪应加发1日工资。另外,超过8小时的部分,雇主需依劳动基准法第24条规定给付延长工时工资。
【施养正/综合报导】行政院人事行政总处27日表示,行政院业核定民国114年政府行政机关办公日历表,总放假日数合计115日,其中3日以上之连续假期(并同例假日)有6个,分别为农历春节假期(9日)、和平纪念日(3日)、儿童节及民族扫墓节(4日)、端午节(3日)、中秋节(3日)及国庆日(3日)。
【江宜洁/综合报导】由于去(2023)年补班日太多引发民怨,今(2024)年中央回归正常、不挪移,使得连假明显少了许多,然而行政院人事行政总处目前尚未公布明(2025)年行事历,不过网路上已公开一份推估核定之政府行政机关办公日历表,除了过年连休9天外,全年3天以上(含)连假共计6次。
【李雅欣/综合报导】清明节连续假期昨(7日)结束,今开工,6日就有一名网友在网路上发文「这次四天假结束」,懊恼没有长连假了!许多网友看了以后则不以为意地说:「没办法,大家都不喜欢礼拜六上班!」
【记者施智龄/台北报导】今年总放假天数116天,其中不乏透过调整放假创造3天以上的连续假期,盘点全年度共有6天补班补课日,让许多民众大喊吃不消,行政院会明天将讨论「113年政府行政机关办公日历表(含弹性调整放假及连假规划)」报告,预期往补班最少的方向调整。
【记者谢仁礼/综合报导】明天就是2023年!根据行政院人事总处公布的「112年政府行政机关办公日历表」,明年总放假日数有116天,其中有9个连续假日超过3天,农历春节更可爽放10天,如果善用特休或请假,春节更可爽休16天,立刻带读者看清休假攻略,马上安排连日休假。
行政院调整弹性连假补班原则,同时公布民国113年政府行政机关办公日历表,明年总放假日天数115日,其中3天以上的连续假期计有4个。春节若自行请假2/5-2/7 这3天,则可达12天连假。
【即时中心/综合报导】行政院今公布「113年政府行政机关办公日历表(含弹性调整放假及连假规划)」,有4个3天以上的连假,但中秋节及双十国庆日,只差一天就能休4天,网友热议,「这样更智障」、「靠北为什么不连假」,有人回呛「自己请不会吗」、「说要连的也是,说不要连的也是你」。
【记者施智龄/台北报导】行政院人事行政总处今天在行政院会报告「113年政府行政机关办公日历表(含弹性调整放假及连假规划)」,会中核定明年总放假日数115日,其中3日以上之连续假期(并同例假日)计有4个,分别为开国纪念日(3日)、农历春节假期(7日)、儿童节及民族扫墓节(4日)及端午节(3日)等。
【记者施智龄/台北报导】今年总放假天数116天,其中不乏透过调整放假创造3天以上的连续假期,盘点全年度共有6天补班补课日,让许多民众大喊吃不消,行政院会今天讨论「113年政府行政机关办公日历表(含弹性调整放假及连假规划)」报告,会中确定明年3天以上连假有4段,只有除夕前一天调整放假,2/17要补班,其他三个不用调整。
【生活中心/台北报导】国庆节日即将到来,北市劳动局表示,国庆日为劳动基准法规定劳工应放假之日,雇主应使劳工休假工资照付,或经劳工同意调整另行休假日期。如征得劳工同意于国定假日出勤者,应加发1日工资。部分工时劳工若国庆日当天是原本已排定出勤的工作日,雇主应使劳工休假工资照付,若当天原本未排班出勤,雇主不需给付工资。倘部分工时劳工国庆日当天依雇主要求出勤,工资应加倍发给。
【记者秦富珍/台北报导】今(9/23)周六为补上班(课)日,北市公共运输处表示,考量通勤输运需求,北市公车含各线通勤专车,除557路以外,当日将以平日班距营运。休闲公车除108路(含区间车)照常营运以外,其余休闲公车均停驶。
【记者曾佳俊/新北报导】根据劳工局的规定,今年6月22日(周四)端午节为法定休假日,雇主应给予假期并支付薪资。若劳工需要在端午连假四天出勤,雇主应征得劳工同意并支付「额外」的工资,依例假日、休息日与法定休假日会有不同倍率加班费用,劳工局强调,违反相关规定的事业单位将面临罚款并公布相关资讯,呼吁事业单位遵守法令规定,以免触法受罚。
【即时中心/综合报导】为挥别补班地狱,人事行政局公告明年行事历只需要补班一天,也因此中秋节和双十节不再是连续假期,必须靠上一天班再休假,或是靠民众自行请假一天形成四天连假。对此,媒体人谢曜州一句话问出人性,网友纷纷点头认为此举还是会一定骂。
【记者谢仁礼/综合报导】行政院人事行政总处核定明年(2023年)总放假日数有116天,其中有9个连续假日超过3天,而且农历春节更可爽放10天,人事处现在更加码发布6种不同格式与尺寸的日历表图档,让民众点选下载,更可以一表看清楚、安排休假日。
【生活中心/台北报导】端午节是国定假日,劳动基准法规定雇主应给予劳工休假并照常发放工资,如果劳工同意出勤,工资须加倍发给。如端午节适逢劳工例假日,需在其他工作日补假。企业如欲达成端午节的4天连假,可透过弹性工时之实施调整工作日。劳动部提醒企业应在假期日期与劳工明确约定以避免争议。如违反相关规定,劳工可检具相关事证向当地劳工主管机关申诉,维护自身权益。
【记者施智龄/台北报导】2024政府行政机关办公日历表出炉,明年放假115天,由于行政院人事行政总处修正规定,将应弹性调整放假范围从现行8个「应放假之纪念日及节日」浓缩至2个,因此明年超过3天的连假仅剩4段,包括元旦3天、春节连假7天、清明节4天、端午节3天。《壹苹新闻网》为读者整理明年请假攻略,其中春节7天连假只要请3天就可连休12天。
【即时中心/综合报导】昨日(17日)为补班日,让许多连上6天班的上班族觉得疲累!《壹苹新闻网》盘点今年还有3大连假,仅剩下1个补班日(9月23日补班国庆日),请3天就能爽放9天连假,立即将请假攻略记起来!
【记者施智龄/台北报导】228和平纪念日四天连假结束,正式迎来2023年上班族最疲累的月份,扣除清明节补班(3/25),3月仅有7天休假日,民众反映政府过度调整放假、补班次数太多,行政院人事行政总处表示,人事总处将持续搜集多方意见,做为日后研修参据;另综观未来5年,调整放假次数均不超过3次。
【记者黄仲瑜/新北报导】元旦(1月1日、中华民国开国纪念日)为劳动基准法第37条规定之法定休假日,应给予劳工休假。若休假日适逢劳雇双方约定之休息日或例假日,雇主应再给劳工补假,倘雇主征得劳工同意休(补)假日出勤提供劳务,工资应加倍发给。