这次扩大征才活动,只要客运业者在8/20起,雇用前半年未在境内担任大客车驾驶,任职满3个月即补助「驾驶训练费」,若是参加小客车晋升大客车训练最高1.45万元、大货车升大客车训练最高1.35万元;「生活津贴」部分,若是小客车升大客车最高8周可补助4.76万元、大货车升大客车5周最高2.98万元;「稳定就业奖励金」则是任职满6个月加发3万、1年再加发3万,累计6万元,上述合计最高可领补助达12.2万元。

葛玛兰客运副总李俊仁表示,驾驶缺员状况,是用游览车部门支援客运车部门,目前需要300个驾驶,大概少20几个,缺员状况约10%,补助方案有实质金额,几年前也有办过征才活动,当时在地下街举办,效果没有这次好,这次直接找到驾训班配合,有很多都是直接考到驾照就来活动寻求工作机会,等于有实质配对。

李俊仁指出,活动开始1小时就有7位驾驶到摊位留下资料,都已经有相关证照,刚拿到驾照还是需要训练测试,大概需要1-2个月才能上路,训练期间都会给薪,这个机会还蛮棒的。

一早来应征的驾驶黄先生表示,之前是物流司机,不过本身也有职业大客车驾照,想朝向开公车方面试试,因为物流一早6-7点就要到公司准备货物,有时晚上货流一来也要继续工作,要把货物送完为止,薪水仅接近5万又属于责任制,工时最长过10小时以上,大客车相对就是以趟数为主,最多也不会跑到10小时,薪水差2-3万左右,希望未来顺利应征上能开到退休。

John来自奈及利亚,本身1-2年前已考取大货车驾照,不过受限于外国人在台找工作经常碰到2大困境,包括身分证及语言沟通问题,因为本身在家乡就热爱开车工作,才想透过此技能在台湾寻求稳定工作,有一份稳定薪水。

访问过程中,John经常带著一丝浅浅腼腆微笑,因为仅会简单中文,因此过程中都须透过一旁友人协助翻译。John表示,自己喜欢跟人互动,也想透过在市区内开巴士与他人沟通练中文,只希望有固定收入,没有特别期望很高的薪水。 被问到任职超过1年可补助超过12万是否很有吸引力,John透过简单中文回应「可以啊」。John指出,之前在奈及利亚开大货车时,路很难开,月薪大概5万奈及利亚币(折合新台币约3600元)左右。

John说,活动现场的客运业者对于外籍驾驶很亲切也很新奇,想说怎么有外国人来应征,因为之前有大货车驾照,在台找过相关工作,不过很多雇主担心有国语沟通等问题,找工作蛮挫折,希望这次能顺利找到稳定工作。

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