放台风假被扣2千元薪水　她傻眼「好亏」！网曝残忍真相

一名女子在网站Dcard发文，表示原本上周台风假加六日连放4天好开心！「结果这周开会主管跟我们说，台风假的两天要用自己的特休消假，不然就不支薪！」让她傻眼觉得好亏，被扣了2千元。

女子不解，大家的公司台风假会被扣时数或薪水吗？「如果这周又放台风假感觉好亏！」

网友表示「没有遇过，是你们公司太抠」，一堆人也曝残酷真相「劳动部条文的确是台风假可不支薪」、「不是本来就不支薪吗？只是不扣全勤」。不过若公司要求用特休恐违法。

 

根据「104人力银行」资料指出，其实「台风假」其实不是休假，而是为了「避免天然灾害致使工作有危险」的安全措施，如劳工在天灾发生时（包括台风、洪水、地震及其他经目的事业主管机关认定属天然灾害者），在居住地、上下班必经之处或工作地任一地点的县市政府宣布公务员停班时，劳工即可不出勤，雇主也不得要求劳工以事假、特休假等假别请假，同时不可扣发全勤奖金、给予低考绩等惩罚式不利处分。

而台风假的薪水计算，「经济部中小企业处」网页明载，会计师黄锋荣解释，若劳工放台风假，雇主可不给付当天工资，即当月薪资全额减除台风假后之上班天数来计算当月薪资总额。例如月薪2万4000元员工，若当月为30天，则减台风假1天，雇主不给付台风假当天工资，并于薪资单或清册中，纪录薪资总额23200元，不要记录24000元再扣除台风假薪资，以免造成误会或违反工资全额给付原则。