台开遭资遣员工组自救会抗议拖欠薪资，背后与公司经营权争议有关。邱于芸解释，台开子公司、孙公司共计16家，至今其中仍有9家登记负责人，非属台开名下，包含员工身分、债权等核实，复杂度高，不能当作「一锅饭」通通计算。
台开指出，今年10月3日，在北市府劳动局召集劳资协商下，与劳务代表达成协议，10日31日前将给付给53位副理级以下员工所积欠的今年2、3月薪资，以及资遣费、应休而未休的特休等，以及10几位经理人薪资等，于今日依约给付2200余万元。至于包含其余有争议部分，已约定今年11月8日另行协商。
台开回复，花莲新天堂当初被无预警停业，员工遭前副董宣布吴子嘉大量解雇，台北员工同时合意签署非自愿离职，在劳资协商时并不清楚员工离职程序是否完备，何况起初时还有假冒公司负责人前往协商，故无任何数据资料比对，实难短时间内核实。截至今日，仍有些许理级以上人员尚未厘清，但只要员工提出资料证明，绝不拖欠任何该给的薪资
对于被指控「偏心」，针对特定员工选择性发薪？邱于芸回应，像是新天堂乐园被停业时，保全、清洁公司撤守，有部分员工愿意留下来帮忙收拾善后，包含24小时充当保全巡逻，甚至清理发臭的冰箱等，「台开当然要优先给予目前这些不离不弃的同事们薪水，这样做不是为她个人，是为了台开要继续活下去，而不得不做的选择。」
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