为感谢所有同仁的努力与付出,永庆房屋一年一度的员工旅游「2024永者Bling Bling出游去」也同步展开,共有近5000名员工与眷属于7月夏日热闹一起出游,全台北中南都有永庆人打卡的足迹,畅玩各大游乐园、入住五星级饭店,幸福指数爆棚。

永庆房屋一年一度的员工旅游于7月热闹出游,快乐拥抱工作与生活平衡。永庆房屋提供
永庆房屋一年一度的员工旅游于7月热闹出游,快乐拥抱工作与生活平衡。永庆房屋提供

扩大诚实服务版图!永庆房屋2024上半年已新展7家店

永庆房屋人资部协理涂振宏表示,永庆房屋秉持著「先诚实再成交」的精神,再加上永庆经纪人细腻贴心的服务,提供消费者诚实完整的房市资讯,获得消费者的认同,带动经营绩效成长,2024年全年预计在双北新展17店,提供更多消费者诚实的服务,今年上半年已累积新开7家店,8月预计会再新展2家店!

因应持续扩大诚实服务的版图,永庆房屋也不断优化职场环境,日前才以务实的人资制度,落实多元、公平与共融的职场愿景,保障每位同仁的权益与发展,连续7年获选为「亚洲最佳企业雇主」!

海外旅游奖励不限年资,只要绩效达标,人人皆可争取,即使是业务新人也能获奖。永庆房屋提供
海外旅游奖励不限年资,只要绩效达标,人人皆可争取,即使是业务新人也能获奖。永庆房屋提供

海外旅游奖励平等竞争 房仲新人也能领奖

涂振宏协理说明,「海外旅游奖励」就是永庆落实多元、平等、共融的DEI理念最好的证明之一!「海外旅游奖励」打破年资与职级的框架,不限年资,只要绩效达标,人人皆可争取,平等奖励表现优异的经纪人。即使是年资浅的新人,也有机会获奖。业务新人第一年经过扎实的训练与学习,再加上前12个月保障收入5万的支持下,第二年许多伙伴就能迎来业绩的爆发,并成功获得「海外旅游奖励」!

最佳的实证就是加入永庆刚满两年的苏子倩经纪人,今年首次获得海外旅游奖励的她,光是2024上半年业绩就已突破千万,曾创下最高月收入26万的成绩。苏子倩分享,原本从事彩妆师长达7年时间,跟著各大美妆活动全台湾跑,但她一直渴望能在台北买个属于自己的家,因此决定投入房地产业学习相关专业知识。面对全新的领域,起初也遇到不少挫折,但还好有师父及店长的教导,在错误中不断学习、改进。

今年苏子倩迎来业务生涯第一个业绩的高光时刻,苏子倩有感而发地分享,今年的业绩表现亮眼,都是去年耐心经营下的回馈。业务是项累积的工作,不必急著一下就登峰造极,重要的是持续坚持。在永庆,业务是一份很公平的工作,只要虚心学习、勇于争取,努力付出最终都会有收获,就像这次额外获得「海外旅游奖励」一样,苏子倩笑说:「在拿到奖励前就已经去日本玩一圈回来了!期待自己下半年再创好成绩。」

诚实服务赢得认同,永庆房屋持续扩大服务版图,今年一到八月共将新展9家店。永庆房屋提供
诚实服务赢得认同,永庆房屋持续扩大服务版图,今年一到八月共将新展9家店。永庆房屋提供

永庆大方给奖不手软 实现工作生活平衡

另一位入行不到两年的黄国一经纪人也赢得奖励,黄国一表示,今年拿到海外旅游奖励很意外也充满成就感,已经买好飞往日本的机票准备出国玩了!当初刚毕业时在百货担任服饰销售,其实对高总价的房地产业务一直抱有兴趣,但因为担心年轻社会历练不够而没有马上行动,刚好遇到身边有朋友在永庆房屋服务,也更了解永庆的福利与保障,看准永庆房屋业务新人的收入保障,决定给自己一个机会挑战。

黄国一在新人时期的前半年打稳基础,安心学习服务客户技巧与专业知识,在店长及学长姊的指导下,在第二年能够有好的发挥,创下最高月收入19万的好成绩。黄国一分享,海外旅游奖励让自己有目标可以挑战,在年中就能检视自己上半年的工作成果,今年好事成双,不只拿下「海外旅游奖励」,也成功买房晋升有壳一族!

近5000人出游!永庆房屋员工旅游热血嗨一夏

除了业务绩优同仁爽爽出国玩之外,七月热情夏季也是所有永庆人一同员工旅游的时间!为了让旅游的回忆能被记录下来,永庆房屋今年还特别规划专属趣味抽奖活动,大家发挥创意将旅游精华汇集成短影音,就有机会抱回额外奖金!

涂振宏协理表示,永庆房屋为员工打造work-life balance(工作生活平衡)的职场环境,打破业务没时间休假的刻板印象,让大家在追求工作成就,也能同时保有个人生活品质。2024年永庆房屋将持续扩大服务版图,欢迎对房地产有兴趣的伙伴们一同加入。

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