不适任教师「调查小组改全外聘」 教育部将3专业人员纳人才库
【记者林则澄/台北报导】为了完善不适任教师处理机制,教育部今(17)日公布修正《高级中等以下学校教师解聘不续聘停聘或资遣办法》,其中「师对生」违法事件全归校园事件处理会统一调查,而其调查小组全员外聘,是由各该主管机关从人才库推举3倍至5倍学者专家组成,但有80%会是教师,并且引进心理、社工、法律等领域专业人员以及家长团体,涵盖教学现场多元面向。
【记者林则澄/台北报导】为了完善不适任教师处理机制,教育部今(17)日公布修正《高级中等以下学校教师解聘不续聘停聘或资遣办法》,其中「师对生」违法事件全归校园事件处理会统一调查,而其调查小组全员外聘,是由各该主管机关从人才库推举3倍至5倍学者专家组成,但有80%会是教师,并且引进心理、社工、法律等领域专业人员以及家长团体,涵盖教学现场多元面向。
【记者林则澄/台北报导】全国教师工会总联合会今(17)日表示,大幅修正教师法以来已让台湾教育流于空转,后来随著解聘办法施行,更让滥诉案件频传,造成教学、辅导管教动辄得咎,因此提出3点呼吁,盼让亲师重回互信、沟通合作的景象,而非任由错误政策「仇师毁校」。
【记者林则澄/台北报导】全国教师工会总联合会今(14)日召开记者会,总结即将卸任的教育部长潘文忠「一错、三拖、六没有」,包括公告修正教师解聘办法、身障生应考权未完善、108课纲教学人力短缺、导护安全问题待解、不适任校长处理机仍有缺失、小学教师钟点费长期落后公教薪资调幅等,外加大幅修正教师法,造就如今教育法治失衡的局面。
【记者王良博/台北报导】全国教师工会总联合会(全教总)今(1)日召开记者会指出,2020年「高级中等以下学校教师解聘不续聘停聘及资遣办法」施行之后,学校收到投诉,就要以「停聘解聘不续聘」调查程序处理,进行类司法查调,造成教育现场困扰。全教总呼吁,学校不是法院,处理疑似不适任教师,应考量比例原则与法律保留原则,不应造就鼓励滥诉的困境。
【记者林则澄/台北报导】全国教师工会总联合会今(15)日喊话即将上任的新政府,切勿重蹈覆辙过往的12大错误,要从改善教育环境、落实尊严劳动、确保退休权益等3大面向,全面提升教育品质,并且要求新任教育部长郑英耀倾听现场专业,展现纠正错误政策的勇气。
【记者王良博/台北报导】全国教师工会总联合会(全教总)今(6)日上午在教育部陈情, 全教总表示,《教师法》2020年修法以来,不适任教师处理机制乱成一团,检举案件无分轻重,就连明显与教师「不适任」完全无关的投诉,教师都得接受「类司法调查」,让教师人心惶惶,学校怨声载道,呼吁校园投诉案应依情节分流处理,将流程化繁为简。