最近饭店业传出闹「人力荒」,求助劳动部、交通部却都被踢回,劳动部长许铭春今出席立院卫环委员,会前接受媒体联访被问及此事,也重申5月就已推荐2076人,最后媒合683人,实际上推荐人数超过3倍。

许铭春提到,现在边境解封、人力需求越来越多,劳动部也启动第二波3个月的专案媒合,将针对所需人才的工作内容、薪资等进行了解,将透过公立就业服务机构人才库,积极协助求才和求职者媒合工作,业者会将主动跟求职者联系,交通部也会汇整相关需求。

今会上也有多名立委都问及缺工的解方,民进党立委赖惠员问到,是否有持续掌握饭店业缺工情形?许铭春也进一步解释,自5月启动第一阶段媒合后,就有不少业者受疫情影响,旅宿及观光业需求不明并持续观望,从6月到9月都有向后递延情形。

薪资差、工作内容不明酿缺工

许铭春也提到,劳动部也派人向饭店业者了解情况,发现有薪资条件差、工作内容不明确2大问题,因而造成求职者有顾虑。

举例来说,劳动部先前协助北市晶华酒店媒合,当时晶华人力需求达100多人,劳动部则推介400多人,人数达3倍之多,但最终却仅18人被录取。

民进党立委苏巧慧也说,像是中高阶、基层房务的职缺,许多职缺工作内容不具体,让求职者不知做什么;另很多饭店业职缺仅开出3万甚至以下的薪水,有资料统计竟高达41%。

许铭春指出,根据过往实际专案媒合经验,国人多倾向服务业,而市场上的确也是供大于求,但劳动部也穷尽一切方法优先媒合国人就业,现在若北部开出3万以上、中南部2.8万以上,都将被优先推介。

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