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公司调薪却更想离职?6年老鸟:只跟新人差1千让人寒心

公司调薪却更想离职?6年老鸟:只跟新人差1千让人寒心

【李雅欣/综合报导】如果待了6年的公司调薪后,薪水跟新人只差1千元,你会选择继续留下?或者另谋出路呢?一名网友在网路上分享自己的心情写照,公司调薪却让她更想离职,因为底薪齐头式平等,调薪后她和新人的薪水只差1千元,让她感到相当心寒!

涨价幅度100%!越来越多人吃不起 麦当劳将推5美元平价套餐

涨价幅度100%!越来越多人吃不起 麦当劳将推5美元平价套餐

【李子凡/综合外电】速食业龙头麦当劳(McDonald’s)近来不断涨价,更有研究显示,麦当劳的菜单在几年内上涨幅度达100%,尤其在美国会因区域不同定价,例如加州地区在最低薪资条涨后,要买25块麦克鸡块套餐,税后竟高达25美元(约810元台币),让许多顾客抱怨「真的要吃不起」。不过,根据彭博社报导,麦当劳准备推出5美元(约162元台币)的平价套餐,希望能找回荷包没那么宽裕的顾客。

试用期薪资不低于8成「是保障员工」! 新科蓝委:不可能回到22K

试用期薪资不低于8成「是保障员工」! 新科蓝委:不可能回到22K

【记者苏柏铨/台北报导】国民党立委牛煦庭日前提案修《劳基法》15-1条,要将劳工试用期法制化,规定试用期薪水也不可低于应聘薪资80%,遭大批网友抨击恐导致试用期薪资比22K还低,让牛煦庭紧急喊卡。国民党立委吴宗宪今和北市议员詹为元召开记者会,痛斥水军帐号攻击立委,上游就是行政院东部联合中心执行长洪宗楷和准卫福部政务次长林静仪认知作战,用假消息攻击在野党,更说试用期薪资不低于8成跟最低薪资规定一样是保障员工,更说不可能会回到22K。

五一劳动节 赖清德宣示打造更友善劳动环境:鼓励企业加薪

五一劳动节 赖清德宣示打造更友善劳动环境:鼓励企业加薪

【记者潘袁诗羽/台北报导】今天(1日)是五一劳动节,民进党主席、副总统赖清德表示,然而面对新型态的就业环境,以及科技趋势、供应链重组的挑战,政府接下来的任务只会更多;他承诺会持续打造更友善的劳动环境,并推动包容性的经济成长,运用所有政策鼓励企业加薪,让所有的劳工朋友都能得到政府的照顾、分享经济成长的果实;也让每一位劳工朋友的生活,都能有更好的保障。

劳权团体上街游行「忧劳基法再修恶」 劳动部:审慎评估

劳权团体上街游行「忧劳基法再修恶」 劳动部:审慎评估

【记者叶家玮/台北报导】劳权团体昨(1日)在劳动节当天于凯达格兰大道集结大游行,游行路线从总统府至立法院,提出「薪资提升要落实」、「工作权利要保障」、「集劳关系要升级」、「退休权益要安心」、「医护血汗要解决」五大方向诉求。劳动部对此逐项回应,不过大多都表示「将持续搜集各界意见,审慎评估」。

男神立委提案「试用期80%薪水」惹众怒 他舌战网友「不看内容就闹事」

男神立委提案「试用期80%薪水」惹众怒 他舌战网友「不看内容就闹事」

【记者苏柏铨/台北报导】国民党男神立委牛煦庭昨召开记者会,拟提案修《劳基法》15-1条,要将劳工试用期法制化,除了最长3个月外,试用期薪水也不可低于应聘工资80%,避免雇主省成本。不过法案一推出,遭到网友抨击试用期薪水恐比22K还低,质疑现行法规没有试用期却要将其法制化,更有网友到他脸书下洗版,要他别「三八假贤慧」。虽然牛煦庭紧急澄清,但禁不住网友持续抨击,他终于忍不住在脸书开战,怒呛「我们来看看有多少人不看内容就闹事」,更批有些人「法条内容都没看过就乱打,莫名其妙。」

「最低工资法」今拚三读 恐仍低薪!劳团:政院版本「把现况当政绩」

「最低工资法」今拚三读 恐仍低薪!劳团:政院版本「把现况当政绩」

【记者王良博/台北报导】延宕多年的「最低工资法」因朝野对条文内容未有共识,预计今(12)日在立法院院会表决。劳团今早喊话,「最低工资法」应明订最低工资调幅不低于物价指数年增率,也不可调降基本工资。劳团也批评,行政院版本的「最低工资法」只是将现行〈基本工资审议办法〉变成法律,「把现况当政绩」。

经济好人民却无感?央行比较台韩差异揭3关键

经济好人民却无感?央行比较台韩差异揭3关键

近年国际局势动荡,台湾逆势突围,经济成长率优于全球平均,不过民众却因实质薪资负成长,对经济果实无感。中央银行比较台韩差异,直指台湾有服务业薪酬制度不够完善、企业较注重股东权益,以及基本工资调幅可更积极等问题。

《最低工资法》1/1上路施行 下周启动研究小组、审议会成员聘任

《最低工资法》1/1上路施行 下周启动研究小组、审议会成员聘任

【记者王良博/台北报导】《最低工资法》12/12三读通过,行政院今(29)日核定,明年1/1起正式施行。劳动部官员表示,下周就会启动聘任最低工资审议会及研究小组成员的工作,明年《最低工资法》的各项制度就会上路运作,第三季即会依照《最低工资法》,决议2025年的最低工资数额。

《最低工资法》三读 违法可罚150万!6大重点一次看

《最低工资法》三读 违法可罚150万!6大重点一次看

【记者王良博/台北报导】延宕7年多的《最低工资法》今(12)日三读通过,将最低工资审议提升到法律位阶。《最低工资法》明订以消费者物价指数(CPI)年增率为应参采指标,调整基本工资,另也规定,违反最低工资的企业,最高可罚150万元。劳动部表示,将尽速筹备审议会及研究小组等各项工作,让《最低工资法》顺利上路。

立院三读通过《最低工资法》 劳工阵线肯定:未来要加强宣导

立院三读通过《最低工资法》 劳工阵线肯定:未来要加强宣导

【记者王良博/台北报导】延宕7年多的《最低工资法》今(12)日三读通过,对此,台湾劳工阵线表示,过去〈基本工资审议办法〉法律位阶不足,让基本工资审议一片混乱,未来可预期最低工资将合理、透明、稳定发展。劳阵也呼吁,应加强《最低工资法》的宣导,让最低工资有效改善低薪情况。

「最低工资法」明天立院闯关 劳团吁:明订调幅不低于CPI年增率

「最低工资法」明天立院闯关 劳团吁:明订调幅不低于CPI年增率

【记者王良博/台北报导】延宕多年的「最低工资法」因朝野对条文内容未有共识,预计明(12)日在立法院院会表决。对此,全国产业总工会理事长江健兴呼吁,「最低工资法」应明订最低工资调幅不得低于消费者物价指数(CPI)年增率,且若企业违反「最低工资法」,则不可参与政府采购案。他也呼吁,各党要尽速通过「最低工资法」。

劳工等待7年! 《最低工资法》立院三读通过

劳工等待7年! 《最低工资法》立院三读通过

【记者苏柏铨/台北报导】延宕7年多的《最低工资法》今在立院上演「表决大战」,主因在于8号朝野党团协商时,对关键的4条文没有共识,不过民进党团挟带人数优势,反对蓝、白、黄修正动议版本,最终按照民进党团修正动议条文,顺利三读通过,将基本工资订定程序法制化。

《最低工资法》出党团协商!3条文没共识 表决时间曝光

《最低工资法》出党团协商!3条文没共识 表决时间曝光

【记者潘袁诗羽/台北报导】为改善劳动环境、杜绝劳资喊价决定最低工资,总统蔡英文于2016年提出《最低工资法》,并在7年后终于有望完成立法。今天(7日)立法院长游锡堃针对《最低工资法》召集党团协商,针对关键的4个条文进行讨论,不过历经近2.5小时的讨论后未取得共识,并该法第7、9、12条送院会处理,民进党立法院党团总召柯建铭也表示,预计下周二(12日)将表决。

社工师月薪曝光!在台湾能活吗? 医叹危险:年轻人选别系吧

社工师月薪曝光!在台湾能活吗? 医叹危险:年轻人选别系吧

【施养正/综合报导】北市保母虐童案越演越烈,负责辅导的陈姓社工日前依过失致死、伪造文书等罪谕令交保。然而网友发现社工师的月薪仅有38000元,低于台湾薪资中位数水准,即使每年能调薪2%,依旧与辛苦的工作压力不成比例,更感叹是「文组悲歌」。台北市联合医院阳明院区胸腔内科主治医师苏一峰就直言,「在台湾当社工太危险了,年轻人还是选别的科系吧!」

最低工资法初审仅8条过关  「政院核可权」关键条文待协商 

最低工资法初审仅8条过关  「政院核可权」关键条文待协商 

【记者王良博/台北报导】立法院社会福利及卫生环境委员会今(18)日审查「最低工资法」草案,行政院版本有19条条文,但仅8条照案通过,其余均保留,送朝野协商。其中,行政院的核可权,还有研究小组与审议会成员组成,是会中讨论焦点,不过讨论后仍无共识。

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