联发科包场六福村举行家庭日 吸引3万名员工与眷属创历年之最
【记者吕承哲／台北报导】联发科技23日于六福村主题游乐园展开为期两天的家庭日活动，此为六福村主题游乐园开业45年以来，首度开放企业包场。今年联发科技以「Tomorrow Built by You－大手牵小手，联发向前走」为主轴，结合「趣味、公益、永续」概念设计多项员工专属活动；预计两日的家庭日将吸引近三万名同仁与眷属共襄盛举，打破联发科技历年家庭日的参与人数纪录。
历年台湾最佳成绩！国泰金获富比世「最佳雇主」唯一登百大台企
【记者许丽珍／台北报导】《富比世》「2024全球最佳雇主排行榜」日前揭晓，台湾共有14家企业进榜，值得关注的是今年台湾榜单唯一登百大，且历届名次最前，由国泰金控拿下。首度进榜就挤进百大的国泰金控，在疫情挑战、数位转型、AI冲击等大环境叠加挑战下，采行「Place for all」核心理念打造DEI（Diversity, equity, and inclusion）小镇，透过「多元包容」、「弹性配速」措施，打造多元、公平、共融友善职场环境，一举拿下历年台湾最佳成绩。
9点反击台新金「不是突袭」 中信金：合意并购优先有损股东权益
【记者许丽珍／台北报导】台新金总经理林维俊昨向金管会喊话，期待金管会优先支持合意并购。中信金总经理高丽雪今以9点反击表示中新并是以保障股东权益为优先，「合意并购优先有损股东权益」，中信金提供新光金股东极具吸引力的价格，是追求双方双赢，一切合法合规进行「不是突袭」 ，会先取得核可后才再市场上收购股票，经董事会及股东会同意后才会合并。
中信金今晚再发9点声明 吁请主管机关做这件事
【记者许丽珍／台北报导】双龙抢亲新光金，中信金今天除了召开法说会前记者会对外说明外，于会后也就是18点09分再发9点声明稿。声明稿指出，中信金控不只是价格，无论经营绩效、市场规模等，应是新光金控40万股东的最佳选择；中信金控规模大于新光金控，新光金控规模大于台新金控，大并小风险小且成功机率相对高、日后经营相对稳定，小并大风险大，反观新光金控被投资人提出违反金金分离、违规插旗等诉讼，且新光金董事会未一致合意，种种纷扰建请主管机关斟酌。
技嘉证实集团创办人暨副董座刘明雄辞世 享寿64岁
【记者吕承哲／台北报导】AI伺服器组装大厂、主机板及显示卡供应商技嘉科技（GIGABYTE）21日发布重讯指出，技嘉集团创办人暨副董事长刘明雄辞世，享寿64岁，新的法人董事代表尚待改派。
三星再度蝉联全球最佳雇主榜首 已连续4年居冠
【财经中心／台北报导】三星电子今年再度蝉联《富比士》「全球最佳雇主」荣誉，已是三星连续第4年获得榜首殊荣，主要归功于三星透过支持并鼓励员工充分发挥潜力。
唯一房仲品牌入选 永庆房屋获「亚洲最佳企业雇主奖」7连霸
【地产中心／台北报导】永庆房屋好消息不断，继「台湾服务业大评鉴」缔造12年金奖连霸的辉煌纪录后，近日亚洲权威人力资源期刊《HR Asia》公布2024年「亚洲最佳企业雇主奖（Best Companies to Work for in Asia）」获选企业，永庆房屋再度获奖！不仅是台湾唯一获奖的房仲企业，更连续7年获奖，为主办单位认证的「金奖（Gold Winner）」雇主。显示不论是疫情、缺工或跨世代人才管理等时代共业挑战，永庆房屋都能为员工搭建起稳定、有包容力与安全感的幸福职场。
佳世达股东会｜将派发现金股利1.2元 加速医疗及AI转型动能
【记者吕承哲／台北报导】佳世达5月29日举行股东常会，通过2023年财报与盈余分派案，2023年医疗事业营收较前一年度成长20%，合并营收为2,036亿元，每股税后纯益（EPS）1.51元，派发现金股利1.2元。
台新金控六度蝉联亚洲最佳企业雇主大奖 屡获国际肯定
【消费中心/报导】台新金控7月20日获得国际权威人力资源杂志《HR ASIA》主办的「2023亚洲最佳企业雇主奖」，自2018年起连续六年获得此殊荣。该奖项针对组织、团队及个人层面中影响员工敬业度的各项指标，邀请员工匿名填写问卷，为雇主表现进行评分，并由《HR ASIA》召集相关领域专家，以严格标准对组织人力资源投入项目进行资料审查，以此评选出最佳企业雇主。
三星连续3年获评《富比士》全球最佳雇主
【记者陈俐妏／台北报导】三星电子连续第三年在美国经济杂志《富比士》调查中，在「全球最佳雇主」项目中排名第一。三星在过去三年中排名居位于前段班，反映出三星员工的满意度，以及公司在IT和技术的声誉。
亚马逊启动万人裁员 员工惊恐不安叹「没有人是安全的」
【财经中心／台北报导】美国电商巨头亚马逊本周二开启万人大裁员序幕，该公司内部的恐慌情绪不断蔓延，有员工在内部群组写道：「没有人是安全的。」
友达启动千人征才计划 应届毕业生最高可获30万奖金
【财经中心／台北报导】友达宣布2023年征才计划，今年将聚焦「3大创新人才」，包含专注前瞻显示技术的研发创新人才、推动数位转型之数据创新人才，以及挖掘客户需求，整合软韧体并提供完整解决方案的跨域创新人才，盼与优秀人才一同走向全球市场，开启未来视界无限可能，预计今年将招聘千人。
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