国语日报社前7员工不满遭资遣 提告获胜诉
国语日报社制版组等7名员工不满110年遭报社资遣，提告请求确认雇佣关系存在。北院日前判决110年7月8日起至111年8月23日雇佣关系存在，报社给付此期间薪资。
美光钻法律漏洞要员工返还200万薪资 劳动部摇头：没道理
【记者王良博／台北报导】2020年《劳动事件法》上路，在劳资争议处理过程中，劳工可以声请「定暂时状态处分」，让自己在劳资争议处理期间，仍继续上班、领薪水。桃园市产业总工会今（9）日揭露，全台第一位声请「定暂时状态处分」的美光工会前理事长冯泽源，当时公司仍未让他上班，但给予薪资，后来冯与美光的诉讼败诉，竟被美光索讨当时领取的薪资。 对此，劳动部官员表示，美光先是不依照法院裁定继续雇用劳工，最后又以劳工没有提供劳务为由，要求返还薪资，这样的要求没有道理。
IBM遭控2度不当解雇绩优经理 发千万干薪缠讼6年！最终结局出炉
【记者丁牧群／台北报导】台湾IBM业务经理高启辅2017年遭公司以「留职停薪期满无适当职缺」为由解雇，他提起确认雇佣关系存在诉讼，官司打了3年后，最高法院认定IBM相关规定对劳工明显不公平，判高男胜诉确定，公司虽依判决补发近千万元薪资，却仍以「无适当职缺、不适任」等理由不让他复职，高男只好再提诉讼，一审去年又判他胜诉，IBM上诉后，本月初达成和解，IBM撤回上诉，全案缠讼6年终于落幕。
已婚狼师校内拉高校女小手搓鸟！载她上学还狂摸耻骨 被开除竟怒告控她说谎
【记者丁牧群／台北报导】宜兰某高中林姓国文老师有老婆跟小孩，却勾引一名高一女学生跟他发展「地下情」，林男在学校实验室对她表白后，拉她的手搓摸自己阴茎1分钟，后来有次开车载女学生行经雪山隧道，竟沿途狂摸她大腿和耻骨。校方得知后决议解聘林男，但他提起确认雇佣关系存在诉讼，主张女学生说谎，高等法院维持前审见解，认定林男确实猥亵女学生，仍判他败诉。
助理教授被控性侵女学生遭解聘 怒告校方求偿！法官打脸认证「狼师」
【记者鲜明／台中报导】台中市某私立科技大学李姓助理教授，遭女学生指控性侵害，校方调查后依性平会决议予以解聘，事后台中地检署认定李男未违反女学生意愿，予以不起诉处分，李男认为校方违法解聘，提告要求校方给付解聘期间的169万元薪资，并在复职前按月给付9万余元月薪。不过，法官认为校方调查报告，李男确实有对女学生性骚扰、性侵害等事实，校方解聘程序合法，判李男败诉。可上诉。
鸿海炒掉「贾伯斯大将」遭求偿6200万 出招反制告泄密！官司最新进展曝光
【记者丁牧群／台北报导】鸿海集团为开发智能电动车，2年前礼聘曾为苹果创办人贾伯斯效力、参与开发iOS系统的魏国章，担任鸿海MIH电动车开放平台技术长，但去年9月鸿海突然解雇魏男，他认为遭非法逼退，提起确认雇佣关系存在诉讼，并向鸿海求偿6200万元，鸿海反击向调查局控告魏男泄漏电动车营业秘密，新北地院今审理求偿案时，法官问双方和解意愿，魏男律师表示愿和平处理争议，希望鸿海撤回刑事告诉。
女副机师开会点出飞安问题竟遭解雇！ 告赢公司讨回142万还保住工作
【记者郭芷余／高雄报导】德安航空林姓女副机师前年9月在公司会议中发言点出飞安疑虑及遭遇性别歧视，却被公司认为挑战指挥系统、攻讦同仁而遭到解雇。林女不服打官司，高雄地院审理认为，公司跳过其他处分而直接解雇林女，已违反「解雇最后手段性原则」，判双方雇佣关系存在，德安航空还得给付短发薪资142万元，并至复职前每月给付15万元给林女。
「黑人牙膏」资遣老干部 逆转败！判按月给付12万薪资
【记者鲜明／台中报导】以生产「黑人牙膏」著称的好来化工公司，2020年11月以强化电子商务等理由，资遣一名年资近30年的罗姓资深业务经理，并比照退休金给付639万元资遣费，罗男不服，提起确认雇佣关系存在之诉，一审被台中地院驳回。但二审认为，企业应以再教育方式提升员工电子商务能力，而非迳将原有人力换血，改判双方雇佣关系存在，好来化工应按月给付12万元薪资给罗男，直到其复职日为止。可上诉。
生华生技专案经理被解雇 竟带走新冠肺炎新药机密档案！这下惨了
【记者吕志明／台北报导】新药股生华生技(6492)临床管理处前冯姓专案经理，在被公司解雇后，偷偷将公司临床实验重要的核心技术档案，以E电子邮件传到个人电脑，台北地检署调查后认为冯女涉犯《营业秘密法》，将她起诉。
壹苹10点强打｜「人生被偷走5年」他领1155万创纪录 IBM绩优经理二度被炒又告赢
【记者陈彩玲、丁牧群／台北报导】台湾IBM业务经理高启辅5年不用上班，却能领干薪1000多万元，离奇遭遇起因于他2015年请调转换单位期间，公司突人事冻结，原职有人补位、新职去不成，他只好留职停薪等待解冻，但1年后遭公司解雇。他不甘心没犯错却被迫离开奉献20年青春的IBM，提起确认雇佣关系存在诉讼，2020年获判胜诉确定，IBM随即依判决补发他过往近4年900万元薪水，金额创下相关诉讼最高纪录，后续月付16万5000元高薪要他「在家待命」，但去年底又因双方对复职职位没有共识，再将他资遣。高男二度提告，台北地院认定IBM违反《劳基法》，判决补发高男近1年来薪资直到让他复职为止，IBM已上诉。
作弊考进中油！公司诱他供出共犯换转职 他照办却被资遣怒告赢了
【记者郭芷余／高雄报导】高雄苏姓男子作弊考进中油后，帮舞弊集团仲介考生遭检举，中油调查时，策动他转污点证人供出共犯，并承诺让他转职中油其他体系，不料苏男事后却被资遣。他不服气打官司，高雄高分院更二审认为中油不讲武德，违反诚信原则，判决双方雇佣关系存在，苏男保住铁饭碗。
loading
