花莲灾民别硬撑！清理家园可请事假 照顾家人也能请假不扣奖金
...家园或照顾受灾家人需求时，雇主应体谅与照扶劳工，与劳工协商优于法令相关方案（例如延长事假、家庭照顾假...
增5天假「员工多花钱、老板不调薪」 486先生忧劳资双输
...负或劳保负担、补助数位转型与自动化设备、引导企业与劳工协商弹性假期配置等。他强调自己不反对放假，但政...
美关税冲击恐掀裁员潮 劳动部祭6大措施稳就业
...津贴，低薪者每月可申请最多6个月；政府也鼓励雇主与劳工协商减班调薪，并补贴薪资差额，目前已开放三大产...
海科馆长职场霸凌争议 劳动部：员工特休「雇主可协商但不得拒绝」
...人手，或行业别有淡、旺季，如果雇主真的有需求，应与劳工协商调整。 他说，劳资双方应多协商特休假排定...
独家｜新光三越柜姐调北部支援 怨日花6小时通勤还领无奖金！「等同减薪」
...利变更，且须提供必要协助，如交通或宿舍等，并事先跟劳工协商，若劳工认为有不利对待，可向劳工局申诉。 ...
补班日惯老板2大NG行为毋汤 竟有3.2万个职缺「不用补班」 科技业最多
...休后，企业只有「具备企业经营上之急迫需求」且「已与劳工协商调整」，才能变更劳工排定的特休日期。 1...
过年上班薪水怎么算？ 5大常见QA总整理
...理师等工作多采「排班制」或「变形工时」，如果公司与劳工协商，把春节假日与其他工作日调动，春节上班则无...
9/23补班日出勤工资领双倍？ 劳动局说分明
...劳工亦配合事业单位于调整后之休息日「放假」。雇主与劳工协商休息日与工作日对调，建议以书面约定之，避免...
美光惊传突袭式裁员 台中劳工局这么做！提供离职员工专人一站式服务
...市劳工局表示，事业单位如因经营情况需调降薪资，应与劳工协商调整，不得片面减薪，如依《劳动基准法》第1...
郑州富士康入夜又有抗争！万人对峙武警
...未平息。入夜后，劳工在户外越聚越多，号称有万人与大批武装警察对峙。富士康正就离职金额与抗争劳工协商。
别被骗了！无薪假和「留停」权益大不同 一文看懂
...景气影响，为避免资遣劳工，造成更多社会问题，勉允与劳工协商，采减少工时并比例减少工资之方式（即坊间所...
知名大厂工会抗议干部遭无预警解雇 新竹县府允为劳工争取权益
...会的运作。劳工处已经积极介入调查，针对该公司疑似与劳工协商，以较低劳动条件转任其他产线的情况，劳工处...
美光突袭式裁员！台中厂预计裁减约5% 350人「优离」方案曝光
...管理局依法处理，提醒事业单位如因经营情况需调降薪资，仍应与劳工协商调整，不得片面减薪，维护劳工权益。
订单减少！制造业近万人被迫无薪假 轮胎大厂通报近700人
...请地方政府进一步调查该公司是否有违反无薪假给薪的规定，以及是否有与劳工协商的情况，并进行相关的辅导。
虾皮裁员潮烧到台湾！恐有大解疑虑 劳动局警告未通报开罚50万
...，也需要给付资遣费；若雇主愿意提供优厚离职条件，与劳工协商后，合意终止契约，这就不需要做资遣通报。 ...
1.6万人休无薪假比上期增加！ 制造业逾8000人最惨
【生活中心／台北报导】劳动部公布最新无薪假统计，全国共1万6762人实施减班休息，比上期增加了225人。其中，制造业是实施减班休息人数最多的行业，超过8000人。劳动部指出，这次实施减班休息的事业单位大多数是小规模企业，人数在50人以下。制造业中，金属机电工业增加了446人，其中有3家工具机及零组件相关厂商增加较多。
loading
