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IBM遭控2度不当解雇绩优经理 发千万干薪缠讼6年!最终结局出炉

IBM遭控2度不当解雇绩优经理 发千万干薪缠讼6年!最终结局出炉

【记者丁牧群/台北报导】台湾IBM业务经理高启辅2017年遭公司以「留职停薪期满无适当职缺」为由解雇,他提起确认雇佣关系存在诉讼,官司打了3年后,最高法院认定IBM相关规定对劳工明显不公平,判高男胜诉确定,公司虽依判决补发近千万元薪资,却仍以「无适当职缺、不适任」等理由不让他复职,高男只好再提诉讼,一审去年又判他胜诉,IBM上诉后,本月初达成和解,IBM撤回上诉,全案缠讼6年终于落幕。

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