竹县劳工处正、副处长收贿！门神还兼股东 劳检裁罚屡放水下场曝光
...经由县民信箱向劳工处申诉「违法超时加班」、「交接班未给加班费」。劳工处陈姓承办人于4月19日及4月2...
惯老板争议未歇！叶元之再遭劳检开罚 未依法给加班费、特休假
【记者张彩茜／台北报导】首波全台大罢免投票将于本周六（7/26）登场，其中备受瞩目的国民党立委叶元之，今（22日）传出继3月因缺勤纪录遭罚后，又被查出未给付加班费及特休，再度挨罚。稍早，台北市劳动局已证实此事，叶元之则回应表示甘愿受罚。
台北市87「惯老板」挨罚737万 近3成未给加班费违规最多
【记者黄泓哲／综合报导】台北市政府劳动局公布113年8月的《劳动基准法》裁罚结果，87家事业单位因违反劳基法被罚，罚款总金额高达737万元，劳动局透过专案检查，持续监督企业是否遵守劳动法规，以保障劳工权益，这是劳动局的重要工作之一。
助理之死内幕｜叶元之刻薄语录曝光！吴静怡：这是谋杀般的冷血
...，台北劳动局3月劳检罚了9万后，7月再查确认叶元之未给加班费、特休假，而该助理遗孀则重申，自己五度举...
新北公布315家企业违法雇主名单 罚金逾1800万元「未给加班费」比例最高
【记者曾佳俊／新北报导】新北市政府劳工局今(20)日公布今年第4波违法雇主名单，总计有315家业者，开罚逾1800万。劳基法违规情形以「未依法给付加班费」最为严重，计有85家；其次未逐日记载劳工出、退勤时间，有49家；至于未依约给付劳工工资，则有41家。违反职安法部分，以未提供必要安全卫生设施最为普遍，计有78家。至于违反性工法部分，针对工作场所发生性骚扰未采取立即有效纠正补救措施者，以及针对请生理假的劳工为不利处分者，各有1家；违反劳工退休金条例部分，皆为未依法给付资遣费，有4家。以上违规雇主名单皆已汇入「新北劳动云」的「违法雇主查询」专区。
竹县劳工处正、副处长收贿！他还门神兼股东 劳检裁罚屡放水下场曝光
...经由县民信箱向劳工处申诉「违法超时加班」、「交接班未给加班费」。劳工处陈姓承办人于4月19日及4月2...
暑假工读生打工劳资纠纷3项最多！云端架构人资系统有解
...全国违法率为22.84%，其中违法最多的前3项为：未给加班费、未依法给予一例一休、假日出勤工资未加倍...
逢甲商圈蛋糕店被踢爆厨房脏乱！还自订特休假规定 中市食安处要求限期改善
...，有蟑螂、老鼠出没，办公室还养狗，且让员工超时工作未给加班费，老板甚至手写「权益规章」要求员工签名，...
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