对抗缺工潮！住宿业加薪5% 知名饭店房务员平均月薪达53K
【记者张彩茜／台北报导】主计处最新薪资统计，今（2024）年8月全体受雇员工经常性薪资平均数为4万6751元，年增3.08%。1111人力银行资料显示，和去年同期相比，住宿业的从业人员薪资成长幅度5.25%，显示产业为因应国内缺工潮，扩大加薪抢才的现况，以烟波大饭店为例，利用「整房津贴制度」房务员平均月薪提升至5.3万元。
退休存款651万元就够？调查揭露「平价版退休金」规划
【记者赵筱文／台北报导】根据yes123求职网最新调查，若以收入与支出衡量，61.2%的熟龄劳工在40岁以前就开始存退休金，而38.8%的人则是在40岁以后才开始存款。然而，在「生活无虞」的前提下，受访者预估的退休金准备金额平均高达2,623万元，但目前的达成率仅有24.8%，显示出75.2%的准备金缺口。
3年恐收掉60学校 专家预言「房市崩溃」：天价豪宅没人要
【林士为／综合报导】台湾近年少子化加剧，全台有许多学校招不到学生，甚至面临转型或退场，对此，房产达人Sway表示，住家旁边私校可以撑多久？到时候学区宅如果变成移工宅，他直言「那行情就只能往下走到底了」，现在看似很贵的房子，以后就不一定，比如陶朱隐园一坪600万，只是在制造一个数字，实际上根本就没人要。
缺工潮！旅游旺季「有房无工」 观光旅宿业「房务员」缺额达1.4万
【记者张彩茜／台北报导】正逢暑假旅游旺季，观光旅宿业者却笑不出来，因为人力不足，已经成为棘手的大问题。1111人力银行表示，现在有17.8%旅宿业者面临缺工危机，急征「房务员」。
缺工潮解方？ 劳动部扩大菲律宾直聘移工、留用中阶技术人力
【记者张彩茜／台北报导】近日「第9届台菲劳工会议」在菲律宾八打雁市举办，台菲双方针对 「劳务合作」议题达成多项共识，将共同推动「移工留才久用方案」，鼓励菲律宾移工转任中阶技术人力，并将扩大直聘专案选工范围，纳入机构看护工作。
最低工资连9涨各产业仍招呒人 何佩珊承诺尽快讨论缺工会议
【记者张彩茜／台北报导】今（4日）劳动部长何佩珊主持113年最低薪资审议会议，确定明年起最低时薪190元、月薪28590元，虽已是连涨9年，却仍无解缺工问题，她表示「全国缺工会议」是跨部会的合作，需近一步跟行政院报告，时程和内容尚未公布。
中市府进军百货公司办征才 释3400职缺！这2家月薪上看6万元
【记者鲜明／台中报导】台中市政府劳工局与中友百货合作，今天（31日）起一连2天在中友百货B、C栋13楼举办征才活动，共有52家知名企业提供超过3400个工作机会，其中，台中在地知名制造业「创维塑胶」及人气餐饮业「屋马烧肉」，均提供月薪6万元以上的职缺，吸引不少求职民众的目光。
「技术人才」缺口大 北市连续2年仅有3成国中生选择高职
【记者张彩茜／台北报导】东亚社会「唯有读书高」的观念，让许多台湾「技术人才」为求得更好的环境、待遇，纷纷前往海外发展。国内缺工潮，技术人才在就业市场非常抢手，但愿意选择高职的学生比例低。
缺工潮服务业抢人才！最高薪64K 满足「这条件」每月多领1万
【记者黄泓哲／综合报导】台北市就业服务处将于7月15日至19日展开现场征才活动，吸引25家餐饮、旅宿、娱乐休闲、门市零售、交通运输等行业参与，共释出1351个工作机会，最高薪64K，为社会新鲜人、求职转职者、学生工读、中高龄及二度就业者提供绝佳的就业机会，此外民众参加就服站专案推介录用后，还可领取长达12个月的「专案缺工就业奖励」，一般身分失业劳工全职每月6,000元，中高龄等特定对象失业劳工全职每月1万元，部分工时每月5000元。
躲过缺工潮！全球连锁酒店公开心法 提早2年招募新血
【记者林芳如／布拉格报导】新冠疫情解封后观光复苏，旅宿业却面临缺工导致「有客也难接」。布拉格希尔顿酒店分享吸才留人心法，除了2021年就开始招募新血培训，提供稳定的工作环境，重视关键职位员工让他们愿意留下。另外透过社群媒体对外沟通饭店目前和未来计划，客户可以参与支持甚至可能成为员工。
北市连锁拉面找呒工 乡民见待遇狂揪猫腻
【施养正／综合报导】台湾疫后缺工潮尚未缓解，加上年轻世代就业型态改变，导致旅宿、餐饮等服务业始终无法留住人才。近日一家位于北市大安区的连锁拉面业者表示，现在的员工真的这么难找吗？并贴出征才条件求助。但网友定睛一看，发现其中藏有不少「猫腻」，更直说，老板应该问问自己，若员工来这里上班，在台北市有办法生活吗？
缺工潮火烧屁股！月用2千万颗「便秘救星」产量拉警报 食药署「这招」救卡弹
【记者赖昀岫／台北报导】便秘救星拉警报！卫福部食药署公布，每月用量达2000万颗「健乔」氧化镁锭250毫克竟发生缺药，对此食药署透露，本次缺药主因是药厂缺工，目前已请厂商提高产能，并给予另家业者进行专案制造，预期在1至2个月内补足产能。
水泥工点出台湾「缺工低薪」真相 华人教育思维惹的祸
【王怡人／综合报导】除了通膨原物料大涨，台湾也面临「缺工」窘境，严重冲击建筑业，缺乏技术工、年轻工的断层、以及移工出走等，让高房价问题难解。一位从业30年的水泥师傅阿鸿昨日（2日）在粉丝页上分享一篇文章，点出台湾目前面临「缺工」与「低薪」的真相，源于华人教育思维惹的祸！
餐饮旅宿缺工！北车联合征才会今释破千职缺 月薪65K抢人
【生活中心/台北报导】疫后缺工潮不歇，北市劳动局就业服务处订今(11/24)在北车举行联合征才，62家餐饮旅宿业者释出1250职缺，主打推介内外场服务员、厨务员、房务员、清洁员等，平均起薪37K，月薪最高65K。失业劳工全职上工可领每月6千就业奖励最长12个月，中高龄每月可领到1万元，新鲜人、转职、二度就业都可来碰运气。
餐饮旅宿缺工！11/24北车联合征才会释破千职缺 月薪65K抢人
【生活中心/台北报导】疫后缺工潮不歇，北市劳动局就业服务处订下周五(11/24)在北车举行联合征才，62家餐饮旅宿业者释出1250职缺，主打推介内外场服务员、厨务员、房务员、清洁员等，平均起薪37K，月薪最高65K。失业劳工全职上工可领每月6千就业奖励最长12个月，中高龄每月可领到1万元，新鲜人、转职、二度就业都可来碰运气。
联医护理师离职率连3年升！缺工10%关200床 中央这办法北市评估不可行
【记者秦富珍/台北报导】全国护理师大缺工，人力荒致医院掀关床潮，北市联合医院总院长萧胜煌今在议会坦承，联医护理人员缺额217人占10%，只能关床10%因应，卫福部规划提高公职比例解决，部立医院将先行提升公职比例到5成，目前联医公职率仅10几趴，转公职马上面临减薪，市府评估不可行，将向中央沟通反映，最终执行细节尚未定案。
家乐福总座王俊超：今年营收拚900亿约持平 明年展店15家超市
家乐福总经理王俊超今天表示，尽管疫后复苏带动百货公司、超商业绩成长，但大型量贩超市受惠程度相对少，家乐福今年业绩「能持平算是不错了」，估全年营收约新台币900亿元。此外，家乐福持续拓点，明年目标展店15家超市。
疫情解封缺工涌现 开工首周新增1.3万工作机会月薪上看7万
【记者林巧雁／台北报导】疫后缺工潮出现，「粥多僧少」，服务业专属求职平台「518熊班」调查发现，目前刊登中的服务业职缺，月薪平均落在33~50K，最缺工之一的餐饮业为求好人才，甚至有知名日本餐饮品牌针对储备干部，开出近7万月薪。
企业持续缺工 锋形科技：今年是毕业生史上最佳求职时机
【记者林巧雁／台北报导】企业面临缺工潮尚未纾解，今年堪称毕业新鲜人史上最佳求职时机！云端人资系统领导厂商锋形科技(Femas HR)今日公布最新客户调查结果，9成以上中小企业会考虑将新鲜人纳为招募重点对象，7成以上企业不会以学历或毕业学校做为招募考量，更重视求职者的经历、软性能力与专业能力。
首届「九年级」出社会！97%企业愿聘新鲜人 大学毕月薪30.5K起跳
【记者林芳如／台北报导】首届「九年级」毕业生将踏入职场，时间点刚好遇到边境解封、疫情降级，yes123求职网最新调查结果，有97%企业计划聘用新鲜人，创下4年新高；今年平均预计招募15名新血，学士起薪30.5K、硕士33.6K，连3年上升。
loading
