劳发署北分署约聘雇员陈情遭职场霸凌 新北市府已受理将劳检
【记者曾佳俊／新北报导】劳动部劳动力发展署北分署爆发职场霸凌事件，造成一名公务员轻生引发轩然大波，日前调查结果出炉，劳动部长何佩珊出面鞠躬致歉，而分署长谢宜容则调离原职位惩处。无独有偶，近日又有北分署一名约聘雇员工向地方政府陈情，也遭到职场霸凌，而且声称受害者不只他一人，此事涉及《劳基法》范畴，新北劳工局证实，近日将前往北分署劳检，了解是否违法。
壹苹10点强打｜多名女员工受害！ 知名乌来饭店爆包庇性骚 特助得逞淫笑全都录
【记者曾佳俊／新北报导】新北市乌来区一间高档老字号知名温泉饭店惊爆性骚扰案件！一名副董事长男特助今年9月底趁客房部女主任一人独处办公室时，假借安慰对方低落心情，竟步步靠近，被害女见状一度惊恐大喊：「不要、你走开！」他仍强行从后贴身压肩，还假意拿卫生纸帮忙擦眼泪，但离开时竟「边走边笑」，画面全被监视器拍下来，让被害女当下与事后回想直呼「有够恶心」！但公司高层却替狼特助辩护「只是热情非故意」，拖了20多天才在被害女的穷追猛问下通报职场性骚扰，但被害女却也收到了离职单。有知情人士看不下去将整件事爆料在社群网站上，更掀出早有年轻员工曾遭该特助咸猪手，碰胸、摸头还伸舌头言语骚扰等，女性员工敢怒不敢言。劳工局证实已收到该温泉饭店被害女投诉，将于本月约谈审理，若是事实成立将开罚最高100万，雇主若无处罚该员工，也会一并受到处罚。
新庄就服站明乔迁揭牌 4大厂商联合征才释近百在地职缺
【记者曾佳俊／新北报导】为提升就业服务品质及提供交通便民的服务地点，新北市就业服务处特向新庄区农会承租办公空间，加以简单装修后，将就服站搬迁至新址(新庄区中正路80-1号5楼)，并规划于明(21)日上午举行开幕揭牌仪式。期盼搬迁后的新庄就业服务站，当天包括家乐福、麦当劳等4大知名厂商将举办联合征才活动提供近百个职位，8成职缺薪资均提供30K。
揪感心！燿华电子团体协约期满续签 年终奖金「制度化」保障2个月底薪
【记者曾佳俊／新北报导】国内知名的印刷电路板(PCB)上市公司燿华电子，员工数超过4500人，今(16)日与工会举行团体协约签署仪式。在新北市劳工局长陈瑞嘉、新北市产业总工会理事长洪清福共同见证下，燿华电子副总经理蔡东鹤、工会理事长吴淑君代表双方签字，持续将优于法令的保证年终奖金、会务假、劳工权益课程、公司代扣会费等明订于团体协约中，展现劳资双方和谐互动。
新北就博会明释逾1700职缺 科技制造业开出70K抢人才
【记者曾佳俊／新北报导】新北市劳工局与新北市荣服处将于明(26)日上午10时至下午2时，于市府6楼大礼堂联袂办理「新北市好秋就业博览会」，以科技制造业为征才大宗，现场邀请欣兴电子、南京资讯、神通资讯、致茂电子、台北旅店、神旺酒店、永庆房产集团、新东阳等50家优质厂商共同参与，提供超过1700个工作机会，其中南京资讯征求硬体研发资深工程师月薪70K起，欢迎有求职、转职及兼职需求的市民朋友们到场寻觅心仪好头路。
新北退休煤矿工秋节慰问金 7/1起受理申请「符合资格者1人2000元」
【记者曾佳俊／新北报导】新北市退休煤矿工秋节慰问金开始受理申请啰！只要是101年7月31日前设籍新北市满1年以上，且年满65岁、曾从事煤矿工作且有劳保投保纪录者，可于7月1日至7月31日向劳工局提出申请，原住民煤矿工年满55岁即可申请。符合请领资格者，每年可获得新台币2000元慰问金。去年已申领通过审核的老矿工，劳工局将确认户籍条件后直接发给，不必重复申请避免奔波，新申请者也可就近请里长或区公所协助。
劳资调解失败还有「一招」 新北劳工局「仲裁」保住142万退休金
【记者曾佳俊／新北报导】劳资调解不成不是一定要走法院！新北市某科技公司一位担任研发经理工作的小豪(化名)，在其任职满25年之际，被公司告知将「资遣」终止劳动契约，他随即向新北劳工局求助，且针对退休金、资遣费、特休未休及离职当月工资等争议提出调解申请，经劳资双方就资遣费及各项工资争议达成和解，不过退休金卡在劳资双方对于旧制年资是否结清各持己见，一度陷入僵局，所幸双方同意下由3位律师组成仲裁委员会，让小豪讨回142万元退休金。
新北就业博览会后天登场 鼎泰丰等50家厂商释1900职缺
【记者曾佳俊／新北报导】新北市政府劳工局将于本月18日上午10时至下午2时，在新北市府6楼大礼堂举办「新北市就业博览会」，现场邀请家登精密、镒福电子、升恒昌、鼎泰丰、一兰拉面、首都客运、大丰有线电视、崇利建设等50家优质厂商共襄盛举，提供超过1900个工作机会，欢迎有求职、转职及兼职需求的民众踊跃参加，趁机寻得好「薪」情！
新北劳工局发放新衣及义剪 慰劳外籍渔工感受台湾温情
【记者陆运升／新北报导】农历春节即将来临，国人习俗年前剪头发、穿新衣来过个新年，新北市劳工局为此，关怀终年辛劳为台湾经济打拼的外籍渔工，今天（6日）到富基渔港进行春节关怀访视，并发放防寒背心、发热衣，还结合义剪、视障按摩服务，让在异乡打拚的渔工朋友们焕然一新，感受台湾温情，现场近百位外籍渔工参与。
鸿海传逼退前技术长魏国章挨告职场霸凌 新北劳工局曝「调解不成立」卡关原因
【记者曾佳俊／新北报导】《镜周刊》今（7日）报导，鸿海集团去年9月解雇前技术长魏国章，但未发重讯揭露；而魏国章认为遭非法逼退及职场霸凌，已对鸿海董事长刘扬伟及鸿海人资长夏国安提告，并索赔新台币6200多万元。新北地院将于21日首度开庭审理，新北劳工局也证实，去年10下旬已接获魏调解申请，双方针对「雇佣或委任」关系各持己见，调解不成立，最后还是上了法院。
女大生衰遭冷气机17楼掉落砸死 新北劳工局勒停工、查原因
【突发中心／新北报导】1名21岁黄姓女大生，今（20日）下午1时许在新埔捷运站2号出口附近公车处等公车时，因在17楼装设冷气的工人未做好确认，冷气自高楼掉落砸中女大生头部，送医不治身亡。新北劳工局事后派员到现场确认冷气机掉落原因，并勒令施工单位停工，调查作业过程是否符合安全规范。罹灾者虽非《职安法》保护对象，但作业应符合安全规范，否则肇灾者或雇主最高可处30万罚锾。事故亦涉及过失致死刑事罪责，劳检处将配合地检署调查，保障罹灾者权益。
新北公布242家违法企业罚逾千万！这项最严重 嘉里大荣、国光客运「超时工作」上榜
【记者曾佳俊／新北报导】新北市劳工局今(22)日公布今年第2波违反《劳动基准法》等规条的雇主名单，计有242家业者，开罚逾1180万元。其中，嘉里大荣物流因未足额给付加班费，且使劳工超时工作，考量该公司雇用劳工人数达4千余人，且为上市公司，因此加重裁罚计51万余元。另外，国光汽车客运股份有限公司因使劳工单月超时工作达137小时，亦未给予劳工例假休息，且分别已是第2次及第5次违反同一规定，重罚43万元。
新北夏季就业博览会开跑 54家厂商逾3000职缺「最高70K揽才」
【记者曾佳俊／新北报导】夏季就业博览会热情启动！新北市政府劳工局将于后(6)日上午10时至下午2时，在新北市府6楼大礼堂盛大举办新北市就业博览会，现场邀请精材科技、辉能科技、晶硕光学、桓达科技、鼎泰丰、添好运、王品餐饮、晶华酒店、君悦酒店、星巴克、无印良品、IKEA等54家厂商共襄盛举，提供超过3000个工作机会，包括990个兼职职缺，欢迎有求职、转职需求的民众前来参加。
总统投票日上班可领双倍薪 「工资计算」看这里
【记者曾佳俊／新北报导】第16任总统、副总统与第11届立法委员选举，将于本周六（13日）举行投票，劳动部已指定投票日为法定休假日，雇主应让当日原属工作日且具投票权的劳工放假1日，同时照给工资，若上班者薪资两倍计算；如果休息日改上班，则以阶梯加班费率计算。另外，因投票权仅能于投票当日行使，雇主不得与其他工作日对调实施。若雇主未于投票日给予劳工休假或计给工资，可处2万至100万元罚锾。
新北奖励企业友善家庭措施 最高五万元！即起受理申请至5月底
【记者曾佳俊／新北报导】幸福企业看过来！新北市奖励企业推动友善家庭措施，只要企业在辖内设有营运据点，112年有提供劳工优于法令的职场友善措施，如增加产假或陪产（检）、婚假等天数、发给生育、结婚等补助，办理友善孕产妇的措施，或针对员工育儿及照顾高龄家属提供弹性工时措施，且有新北劳工实际受惠，均可提出申请。通过审核原则上每项措施发给1万元奖励金，最高5万元。即日起至5月31日止受理报名，欢迎企业踊跃参加争取荣誉。
大选懒人包｜投票日休假、上班薪水这样算
【生活中心／台北报导】2024总统暨立委选举明天（13日）就要投票，《壹苹新闻网》为读者整理投票日该上班或可不可以休假？薪水又该如何计算？
挺青年就业！新北市启动全方位服务 最高补助合计45K
【记者曾佳俊／新北报导】为鼓励青年安心就业，新北市劳工局盘整现有青年就业服务内容，于今（1）日起整合推出「新北市青年全方位就业」计划。针对设籍、实际居住新北市，18岁至29岁失业或从事非典型工作青年，提供辅导津贴、职业训练补助及转业奖励金，最高补助4万5,000元，积极协助青年开启职涯新里程。
新庄区公所青年节办现场征才 逾1500职缺最高起薪70K
【记者曾佳俊／新北报导】新北市政府就业服务处将于3月29日(五)上午10点至下午4点，在新庄区公所10楼礼堂举办「2024新北市现场征才活动」，现场邀请30家厂商，提供超过1,500个工作机会，最高起薪超过70K，欢迎有需求的民众踊跃参加。
准备迎接2023福兔绵延 新北庇护工场年节好礼暖心过好年
【记者黄仲瑜／新北报导】岁末将至，2023年春节提早到来，新北劳工局推荐您庇护工场年节好礼，包含饼干、凤梨酥、盆栽及手工皂等各式礼盒，都有身心障碍者热情参与，让您送礼贺年做爱心。
保全员超时工作又低薪太血汗 新北18家保全业者遭开罚共141万
【记者曾佳俊／新北报导】新北市劳工局公布今年第1波违反《劳基法》、《职业安全卫生法》等雇主名单，计有371家业者，开罚金额高达1900万。特别的是，有多家保全业者的裁罚金额挤进前10名之列，其中包含皇家侍卫保全、富祥保全、乔信保全、巨龙保全、鸿卓保全及汉阳保全，违法态样又以工资未达法定基本工资，还有让劳工超时工作情形较为严重。
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