失业劳工子女就学补助9/10开始申请 最高可领5万7600元
【记者张彩茜／台北报导】今（10日）劳动部公告113年第1学期失业劳工子女就学补助，自9月10日开始受理申请，公私立高中、大学皆有补助。另外，针对独力负担家计或子女有2人以上就读大专校院的失业劳工，补助金额再加给2成，若有2名就读大学的子女，最高可领到5万7600元。
外籍渔工好可怜！签3年约被迫放无薪假 80几人挤加盖铁皮屋1天食宿只有200元
【记者叶家玮／台北报导】台湾外籍渔工处境可怜，监察院发现，有雇主、仲介回避劳基法，运用「合意解约」弹性调解人力。外籍渔工待工期间，被迫放无薪假，拥挤住在恶劣、无厕所与热水的房舍，甚至吃住自付，游走失联移工边缘，完全未获得签约3年的工作保障，更甭谈资遣费。监察院对劳动部、新北市府未警觉渔业捕捞特性、无法落实劳基法对劳工权益保障，严重影响台湾形象，怠忽职守予以纠正。
老板注意！别忘投保职灾保险 员工职灾可分摊赔偿责任
【记者王良博／台北报导】雇主别忘投保劳工职业灾害保险！劳动部提醒，劳保、就业保险及职灾保险都是强制性社会保险，企业要在员工到职当天申报加保。劳动部也说，职灾保险可减少企业在员工发生职灾时的负担，提醒企业勿为节省职灾保险费费用而因小失大。
土条帮选举还有「这2福利」！ 今年参选人没给已被罚6件逾8万
【记者王良博／台北报导】总统大选将于明年1月举办，劳动部劳工保险局提醒，拟参选人如雇用从事竞选活动工作人员，应申报员工参加就业保险及劳工职业灾害保险，并得自愿参加劳工保险。劳保局表示，今年已有6件拟参选人未帮员工投保就业保险、职灾保险遭到开罚，裁罚金额共计81040元。
抢春节商机！商家聘用工读生 别忘到职当天申报劳保、提缴退休金
【记者王良博／台北报导】春节期间，各卖场、年货大街等商家雇用许多工读生，劳动部劳保局提醒雇主，如有雇用工读生，要在员工到职当日，申报参加劳工保险、就业保险及劳工职业灾害保险，并提缴劳工退休金。若员工到、离职日适逢春节假期，可透过网路申报，或者春节假期过后第一个工作日，以网路或书面申报。
育婴留停津贴开办14年 男性请领人数增至每年逾2万人
【记者王良博／台北报导】「就业保险育婴留职停薪津贴」从2009年5月开办，劳动部劳保局统计，自开办起至今年7月底，已有101万余人受惠，其中男性请领人数也由开办当年的4千多人，增加至一年逾2万多人。
过年打工注意！除夕到初三须给加班费 雇主违法最高罚百万元
【记者林芳如／台北报导】春节连假将至，许多行业为因应营运尖峰需求，会额外雇用部分工时劳工来补足人力，北市劳动局特别提醒，2024年元旦起，基本工资每月调整为27,470元，每小时调整为183元，而且2月9日至12日（除夕至大年初三）为国定假日，出勤须给加班费，雇主违法最高可罚100万元。
「雇用安定措施」首次启动 7行业无薪假劳工最高领55200元
【记者王良博／台北报导】放无薪假别怕年关难过！劳动部公告明年1/1起，史上第一次启动「雇用安定措施」，若为「橡胶制品制造业」、「金属制品制造业」等7个行业的劳工，且明年上半年有实施无薪假30天以上，可申请薪资补贴，每月最多领9200元，最长可领6个月。
总统和立委参选人注意！要帮助选员投2保险 别衍生劳资纠纷害选情
【生活中心／台北报导】劳动部表示，为保障公职人员拟参选人及候选人所雇用从事竞选活动之工作人员之保险权益，近日核定修正《公职人员拟参选人及候选人雇用从事竞选活动工作人员参加劳工保险与就业保险及劳工职业灾害保险注意事项》(以下称本注意事项)第二点及第五点规定。 劳动部说明，经监察院许可设立政治献金专户的公职人员拟参选人或向选举委员会登记为候选人者，如雇有从事竞选活动之工作人员，应依《劳工职业灾害保险及保护法》与《就业保险法》规定，向劳保局成立投保单位，为所雇劳工申报参加劳工职业灾害保险及就业保险，并得为其办理参加劳工保险。
失业劳工参加职训有6成原薪资津贴 扶养父母子女再多10%
【记者王良博／台北报导】失业劳工如果参加全日制职业训练，在职训期间，就业保险可提供失业前6个月平均薪资的6成，作为职业训练生活津贴，如果失业劳工又有扶养无工作收入的父母、配偶、子女，每扶养一人加给10%，最多计至20%，但津贴并非每月给予，而是职训完毕后一次发给。
劳保投保薪资分级级距调高 影响308万人
配合基本工资调升，劳动部近日公告最新劳工保险投保薪资分级表，预估劳工保险有308万人、就业保险119万人配合迳调，每年可望分别增加新台币逾43亿及1.5亿元的保费收入。 劳动部日前公告，基本工资月薪明年元旦起将调升为2万7470元、时薪则调至174元。
育婴留职停薪免中断劳保 雇主7成保费负担改政府帮缴
【生活中心／台北报导】母亲节即将到来，劳保局提醒育儿父母在申请育婴留职停薪期间，仍可继续参加劳工保险及就业保险，并可持续累积保险年资。劳工育婴续保期间，原由雇主负担之70%保险费，不须缴纳，由政府补助；被保险人应负担之20%保险费，可依其意愿选择递延3年缴纳。
员工休假日到职、离职劳保怎么办？ 劳保局教雇主这样做
【记者王良博／台北报导】今天是国庆连假最后一天，劳动部劳保局提醒，如果劳工在连假期间到职、离职，劳保等劳工相关保险的加保与退保，可在休假日后第1个工作日办理，另外也可以透过e化服务系统线上办理，方便企业办理休假日到职或离职员工的手续。
家长注意！育婴留停权益爱顾 劳保雇主负担改政府补助
【生活中心／台北报导】母亲节即将到来，劳保局提醒育儿父母在申请育婴留职停薪期间，仍可继续参加劳工保险及就业保险，并可持续累积保险年资。劳工育婴续保期间，原由雇主负担之70%保险费，不须缴纳，由政府补助；被保险人应负担之20%保险费，可依其意愿选择递延3年缴纳。
青年寻职好礼这里领！每月5000元 就业后最高领4.5万
【记者王良博／台北报导】劳动部7月推出「初次寻职青年稳定就业计划」，待业3个月以上的15岁至29岁初次寻职青年，只要完成各项求职准备，求职期间每月可领寻职津贴5000元，最高连领3个月共1.5万元。一旦找到工作，且就业满30日、90日或180日者，分别再发给就业奖励金5000元、2万元、1万元，总计最高可领4.5万元。
非自愿失业劳工子女就学补助 最高可获3.5万元
【记者曾佳俊／新北报导】非自愿离职失业劳工请注意！家有子女就读国内私立大专院校，经向劳动部申请「111-2学期失业劳工子女就学补助」并获审核通过者，可再向新北市劳工局申请生活扶助金，最高可补助新台币1万1800元，合并劳动部补助最高可达3万5800元，完全比照军公教子女教育补助标准，收件自即日起至8/4止，提醒符合资格的市民朋友把握时间。
劳工新补贴今上路！无薪假每月最高9700元 青年职训最多年领9.6万
【记者林志怡、即时中心／台北报导】最新一期无薪假人数统计中，人数较前期略减，但劳动部长许铭春表示，目前景气仍在观望状态，后续因应新冠肺炎特别条例即将失效，将延续部分对劳工协助措施，也将就「雇用安定措施」启用条件进行调整，依据整体景气状况评估。且劳动部表示，新制预计7/1上路，无薪假补贴每月最高可达9700元。
雇安措施新制今上路！ 无薪假补贴每月最高9700元
【记者林志怡／台北报导】最新一期无薪假人数统计中，人数较前期略减，但劳动部长许铭春表示，目前景气仍在观望状态，后续因应新冠肺炎特别条例即将失效，将延续部分对劳工协助措施，也将就「雇用安定措施」启用条件进行调整，依据整体景气状况评估。且劳动部表示，新制预计7/1上路，无薪假补贴每月最高可达9700元。
雇安措施启动条件放宽！ 无薪假补贴每月最高9700元
【记者林志怡／台北报导】最新一期无薪假人数统计中，人数较前期略减，但劳动部长许铭春表示，目前景气仍在观望状态，后续因应新冠肺炎特别条例即将失效，将延续部分对劳工协助措施，也将就「雇用安定措施」启用条件进行调整，依据整体景气状况评估。且劳动部表示，新制预计7/1上路，无薪假补贴每月最高可达9700元。
社会新鲜人2大补助7/1上路 寻职+就业奖励最高4.5万元
【记者林芳如／台北报导】「初次寻职青年稳定就业计划」今日(7/1)起上路啰！劳动部为了鼓励青年积极寻职与稳定就业，针对15岁至29岁未在学且未就业连续达90日以上的初次寻职或从事非典型工作青年，提供寻职津贴每月5,000元，最高核发1.5万元，就业奖励金最高3万元，合计4.5万元。
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