好想加薪!长荣航空营收优于华航 工会盼年度总调薪不低于5K
【记者林芳如/台北报导】华航与中华航空企业工会达成共识,将在9月起提高所有员工薪资2000元。长荣航空企业工会呼吁,长荣航空2023年上半年累计营收达930亿,优于华航,应参考华航公司作法,在目前获利范围内,先予调整薪资,并应以年度总调薪数额不低于5000元为目标。
【记者林芳如/台北报导】华航与中华航空企业工会达成共识,将在9月起提高所有员工薪资2000元。长荣航空企业工会呼吁,长荣航空2023年上半年累计营收达930亿,优于华航,应参考华航公司作法,在目前获利范围内,先予调整薪资,并应以年度总调薪数额不低于5000元为目标。
桃园国际机场股份有限公司今天表示,桃园机场第2航厦行李处理场,上午一度发生供电异常情形、造成托运行李安检塞车,共11航班受延迟、2980名旅客受影响,现已恢复正常。
【记者陈怡文/台北报导】长荣航勤为长荣航空的子公司,因不满公司明明赚钱,但却与亏百亿元的星宇年终相同仅1个月,昨起自发性请假抚慰心灵,已有两百余人请假、不加班,如今大批行李堆叠无人处理画面曝。
【记者王良博/台北报导】长荣航空企业工会今(7)日表示,长荣航空近期发生数次托运行李没有和乘客搭上同一台飞机的状况,造成机组人员不便及地勤人员额外工作。工会呼吁,长荣航空不应卖完所有座位,托运行李却载不下。另外,经济舱人数多到行李柜无法容纳所有手提行李时,应提供旅客免费托运手提行李,避免空服员被要求搬运行李发生职灾。
【记者王良博/台北报导】近期传出长荣航空今年年终奖金为5个月起跳,对此,长荣航空企业工会今(30)日表示,长荣航空2016年税后净利34亿、2018年税后净利65亿,该年度都发4个月年终,今年前三季税后净利已达164亿,创历史新高,呼吁长荣航空应提出让员工有感的方案,年终至少10到16个月,年度调薪应至少5000元。
【即时中心/综合报导】长荣航勤不满年终仅获1个月,且人力少、薪资低,昨起集体请假,至今累计破2百人,导致部分班机延迟。但王浩宇反对航空业罢工,因为在疫情期间,航空公司的收入大部分是透过政府补助,他认为还没把欠款还完,就要求大发奖金「等于是用纳税钱发奖金」。
【记者陈怡文/台北报导】长荣海运年终上看50个月令人称羡,长荣航勤不满长荣航空明明赚了60多亿元,年终却与开航3年、累计亏损111亿6222万元的星宇相同,都是1个月,传出累计200多人从12/31跨年夜起自发性请假抚慰心灵,长荣航空企业工会顾问周圣凯分析小虾米抗大鲸鱼的1喜(替代性人力不易寻)1忧(无工会),并以去年为例,认为最后公司会「给一些东西」。
【记者陈怡文/台北报导】长荣航勤不满年终少,自发性请假抚慰心灵,长荣航空企业工会声援,帮喊2诉求,机场人力要补足、提高薪资水平,工会表示,长荣航勤人力不断流失,却又不断增班,目前航勤人员人力仅剩70%,而星宇航空亏损100多亿元发1个月年终,长荣航空赚60至70亿元,但航勤仅发1个月年终,对此航勤们非常不满,明仍有零星请假,但不会比昨、今多。
【即时中心/综合报导】长荣航勤公司劳资争端难平息,今日董座陈有玉下场搬行李,媒体曝光他挥汗如雨画面,引起外界议论,不过员工却透露,陈有玉在专门回报公司状况的APP群组中,已经一个月没上线,现在才到镜头前搬行李给大家看,「在那边演什么东西?」
【即时中心/综合报导】长荣航勤员工不满年终奖金太少、元旦廉价集体请假,长荣航班次大乱,连航勤董座陈有玉都得亲自下场支援搬行李,满头大汗的画面被网友酸说「很辛苦齁」,要资方体察基层的辛劳,不过也有网友认为,公司是营利单位,不是慈善团体,两派意见吵翻天!
【记者陈怡文/台北报导】长荣海运年终上看50个月令人称羡,长荣航空也有3个月,但长荣航勤却只有1个月,引发不满,12/31起集体请假,昨(1/1)请假151人、79班次受影响,今请假人数40余人,长荣航勤的大头、行政人员都跳下来帮忙,而长荣没有打算增加航勤们的年终。
【记者陈怡文/台北报导】台湾不只交通是地狱,就连工作环境也血汗,长荣海运年终上看50个月,长荣航空也有3个月,长荣航勤却仅1个月,集体请假表达不满,长荣航空企业工会、机师工会接连声援,今机师工会再曝航勤员工血汗地狱。
【记者陈怡文/台北报导】长荣海运年终上看50个月令人称羡,长荣航空也有3个月,但曾是Taiwan Can Help「防疫外交」一环的长荣航勤却只有1个月,面对卑微年终12/31起集体请假,就连交通部长王国材也喊话长荣集团有赚钱,应高度处理让员工好过年,如今辛苦工作画面曝。
【记者陈怡文/台北报导】长荣航勤不满年终仅获1个月,且人力少、薪资低,无法与辛劳付出成正比,昨起集体请假,至今累计破2百人,仍导致部分班机延迟,除长荣航空企业工会来应援外,桃园机师职业工会也力挺,直言卑微的年终仅仅只是最后一根稻草,据机师工会所知,自上一年度一万块「激励」年终奖金之后,长荣航勤失望的员工出走已超过四分之一。
【即时中心/综合报导】近日长荣航勤公司200地勤人员为年终奖金杠上资方,于元旦年假集体合法请假,长荣航班大受影响,舆论大多较为同情劳方诉求,不过却有人认为,去年前三季长荣航勤亏损9938万、空厨亏损3亿,资方仍给员工年终、加薪,还指「真的不要再无理取闹」!
【记者陈怡文/台北报导】长荣航勤不满年终仅获1个月,人力少、薪资底,无法与辛劳付出成正比,昨起集体请假,民航局统计今累计151人临时请假,导致今延迟79航班、影响3053旅客,交通部长王国材曝,已与长荣航空林宝水董事长连络。
【记者胡顺惠/台北报导】长荣航勤员工不满年终不公,元旦期间「集体休假」类罢工,要求年终奖金比照长荣航空、提高到3个月,否则不排除春节继续休假;长荣航勤今(1/7)宣布3大奖励方案,过年前每员工可领激励金4万元,春节期间出勤每人每天可多领3到4千元。
【记者胡顺惠/台北报导】长荣航空原本有意合并子公司立荣航空,虽未合并成功,但2015年已有100多名立荣空服员转任长荣航空,称为「立荣机队」,近期突然收到转任调查问卷,要在12/9前决定留下或回到立荣,工会怒呛「公司把空服员当皮球踢来踢去」;长荣航空也火速发表声明,会以员工意愿为优先,且保障原有年资及薪资。
【记者胡顺惠/台北报导】2015年转任长荣航空的「立荣机队」有1百多名空服员,11月底收到长荣航的转任问卷,要求他们12月9日前必须决定留下或回到立荣,工会痛批这是「卖身契」,要求主管机关民航局出面协商;民航局称,不介入航空公司管理措施,但要求公司须兼顾员工权益并多沟通。
【记者陈怡文/台北报导】长荣海运年终上看50个月令人称羡,长荣航空也有3个月,但长荣航勤却只有1个月,引发集体请假潮,昨就有151位请假,今也有40余人,让航勤大头也出动支援前线,今交通大家长王国材再度发声,长荣航勤没有赚钱,但长荣集团有赚钱,应该从集团的高度来处理和协助子公司照顾员工,让员工好过年,长荣应该妥善处理,让纷争早日落幕。