【记者林浩升/台北报导】和运租车与HOT大联盟宣布再度携手，第三度赞助全民健康基金会推动的「好健康小学堂」，将「健康从小扎根」的理念拓展至新竹地区，为当地学童提供八场次健康教育课程，其中两场特别与新竹县偏乡的内湾国小合作，协助发展偏乡学童的健康知能。除了赞助课程之外，和运租车运用本身移动服务的核心资源，提供免费接驳服务，让内湾国小的小朋友能够前往台北参访全民健康基金会，体验「好健康小学堂」的实体课程，让该校学童透过多元的校外活动，丰富学习质量。
【记者鲜明／台中报导】台中市1家知名娱乐经纪公司詹姓总经理，被控在2021年12月至2022年9月，以抚摸腰部及臀部、伸手进衣服内摸背、传送露乳沟影片等方式，6度对1名女员工性骚扰。女员工不堪受辱，以每次性骚扰20万元代价，对詹男及公司提告求偿120万。詹男否认指控，辩称对被害人是「基于父爱所为」。法官审理后，认定6次中有5次构成性骚扰，一审判决詹男及公司应连带赔偿被害人100万元。可上诉。
【记者曾佳俊／新北报导】幸福企业看过来！新北市奖励企业推动友善家庭措施，只要企业在辖内设有营运据点，112年有提供劳工优于法令的职场友善措施，如增加产假或陪产（检）、婚假等天数、发给生育、结婚等补助，办理友善孕产妇的措施，或针对员工育儿及照顾高龄家属提供弹性工时措施，且有新北劳工实际受惠，均可提出申请。通过审核原则上每项措施发给1万元奖励金，最高5万元。即日起至5月31日止受理报名，欢迎企业踊跃参加争取荣誉。
【记者潘袁诗羽／台北报导】目前有许多县市的代理教师无法累计年资，宪法法庭并于昨天「代理教师年资叙薪释宪案－108年度宪二字第214号」进行言词辩论。国家人权委员会今天（13日）指出，代理教师所负职责，实质上已等于或接近正式教师所应承担义务时，却仍领取明显低于正式教师报酬，难认与《世界人权宣言》、《经社文公约》所定的国际人权标准相符。建议政府应妥为编列相关预算，以利吸引多元人才加入，避免因各地方政府财政状况，影响代理教师工作待遇，加重教育资源之城乡落差。
【记者鲜明／台中报导】宝成集团前副总羊晓东遭3名员工指控性骚扰案，虽然羊日前出庭受访时表示，案经宝成性平会调查后已确认性骚扰子虚乌有。不过，台中市政府以宝成企业在知悉性骚扰案发生后，未立即采取有效的纠正和补救措施为由，依违反《性别工作平等法》规定裁处宝成30万元罚款。揭发此案的台中市议员林祈烽今（4日）表示，由于被害人不信任也不接受宝成性平会调查结果，将再向台中市政府提出申诉，由市府劳工局介入调查，他也将反控羊晓东诬告及诽谤。
【生活中心／综合报导】北市议员许淑华在脸书上曝光一起女性职场霸凌。一名女员工在某建商旗下的创意公司工作期间，遭到男主管多次言语骚扰、霸凌，甚至肢体接触，造成身心受创。许淑华迅速要求劳动局介入调查，并强调地方主管机关应该确保性别工作平等法的落实。她指出，这起事件不只是一例，还有其他受害员工。许淑华呼吁劳动局负起责任，确保性平机制的有效运作，并承诺追查市府在此事件中的责任，让每位职场女性都能安心实现职涯。
【记者王良博／台北报导】《性别工作平等法》上月31日三读修法，更名为《性别平等工作法》，并增加惩罚式赔偿金等内容。新法分两阶段开始施行，权势性骚加重赔偿等部分条文18日上路，其余则明年3月8日上路。
【记者王良博／台北报导】《性别工作平等法》上月31日三读修法，更名为《性别平等工作法》，并增加惩罚式赔偿金等内容。新法分两阶段开始施行，权势性骚加重赔偿等部分条文今（18）日上路，其余则明年3月8日上路。
【许洁如／综合报导】侨委会驻巴西圣保罗侨教中心的欧姓女副主任日前指控遭张姓主任性骚扰，张男在送她回家时曾盯著她胸部，对她说「我觉得你最近胸部变大、很好看」，还曾想在电梯中抱她。侨委会职场性骚案的当事人今天凌晨在PTT发文，表示等了结果许久，等到的是年终考绩被打「丙」，「我的公开申诉和召开记者会，完全惹怒委员长徐佳青，危及她的政治生命，所以徐委员长对我恨之入骨，欲除之而后快，利用各种莫须有的指控，让我在公务单位无法立足。」
【记者施智龄／台北报导】侨委会驻巴西圣保罗侨教中心的欧姓女副主任，去年10月透过蓝委王鸿薇召开记者会揭露遭直属长官张男性骚扰，张男盯著她胸部说「我觉得你最近胸部变大、很好看」，更在搭电梯时企图抱她，被调回台湾的欧女指控侨委会委员长徐佳青性骚吃案，今天再披露，加害的张男年终考绩「乙」，她却被打「丙」还被立案调查，质疑是因为申诉、开记者会，让徐佳青对她恨之入骨。侨委会还原全案时间轴，强调驻外人事异动、考绩作业均依法定程序办理，盼申诉人能充分理解公务人员制度，不再错误解读。
【记者施智龄／台北报导】国内月前掀起MeToo运动，让既有的「性平三法」漏洞见形，继28日立法院三读通过《性别平等教育法》修正案，《性别工作平等法》修正案也于今天拍板通过，名称修改为《性别平等工作法》，除简化申诉流程，增订「权势性骚扰」及处罚，也明确化被害人申诉期限。另，当加害人属最高负责人、雇用人或被害人不服调查、惩戒结果，得迳向地方主管机关提起申诉。
【生活中心/台北报导】劳动部表示，行政院跨院、跨部会团队共同研修「性骚扰防治法」、「性别工作平等法」及「性别平等教育法」等性骚扰防治三法，针对现行法制不足之处全面检讨。其中，「性别工作平等法」部分条文修正草案，依照「有效性」、「友善性」及「可信赖」三大原则，明确规范职场性骚扰管辖范围、建立外部公权力申诉调查机制、增订处罚规定、简化申诉流程及提供相关协助资源，遏阻职场性骚扰事件发生，并完善被害人保护及扶助。
【记者赖昀岫／台北报导】台北市工务局公园处前驻卫警，日前遭踢爆性骚扰女同事，台北市劳动局今（6/21）公布公园处驻卫警性平委员会评议结果，除因公园处员工逾千人，且公务机关应为民表率，故本件应加重处罚，后续劳动局将依法处分新台币25万元，并且公布事业单位负责人姓名。
【财经中心／台北报导】渣打银行领先业界推出陪产假和领养假升级措施，让父亲们可享受20周的支薪陪产假，并将领养假延长到20周，以实现性别工作平等并支持员工在家庭重要阶段的需要，渣打银行强调其致力于永续社会经济发展，并通过多元和共融的企业文化，提供友善的工作环境和支持员工的职业发展和家庭照顾。
【记者潘袁诗羽／台北报导】国民党立委傅崐萁、郑正钤日前分别爆出强吻女记者、抠男记者掌心等性骚案件，国民党今天公布处理结论，指出2案双方当事人各执一词，也查无实据，国民党作为人民团体，并非任何一方之雇主，既无管辖权也无明确佐证，但2案均为《性别工作平等法》职场延伸的事件，因此依照劳动部规定，将这两案函请主管机关处理。国民党还不忘暗酸，不会像民进党一而再再而三的吃案，国民党重视性别平权、保护性别权益的立场只会更为坚定，今后也将持续强化党内既有的救济机制与全党的性平意识。
【记者潘袁诗羽／台北报导】日前政坛掀起MeToo运动，立法院也决议将在本月加开临时会修正性平相关法规。长期关注性平议题的民进党立委范云今天并召开记者会，公布《性别工作平等法》、《性别平等教育法》及《性骚扰防治法》之性平三法修正草案，期盼建置完善的性骚扰申诉制度与调查机制，更首次于性别工作平等法提出完整的被害人协助机制，以真正接住被害人。范云表示，此次三法连修版本，也提高对性骚扰加害人及机关处置不当的罚则，以杜绝包庇与吃案，期望让不分性别的受害人，不再仅能靠舆论寻求正义，而是从制度面根本防治性别暴力。
【生活中心／台北报导】性骚事件中的身份适用问题一直存在，不少个案落在性平三法的灰色地带。立法委员吴玉琴建议让第一线机关协助转移案件，以避免被害人二度受伤害。她也主张修正性别工作平等法，加入「行为人罚则」，并明确情节重大的规范，以免雇主陷入两难。卫福部长薛瑞元担心业务集中问题，需进一步研议。劳动部长许铭春表示将制定样态指引，明确规范情节重大的个案。
【记者丁牧群／台北报导】司法院因为惩戒法院前院长李伯道涉嫌性骚扰女部属案，连日被外界炮轰「吃案」，就连司法院院长许宗力出访捷克今天返台，也在机场灰头土脸遭媒体派人「接机」问回应。司法院今下午再发声明，强调绝无媒体所称「吃案」、「包庇」，且依《性别工作平等法》主动介入调查。但事实上受害女部属是5月初向时任司法院秘书长林辉煌哭诉此事，司法院后续虽要求李伯道立即于5月8日退职，却未依法启动调查，直到6月20日被媒体踢爆，才赶紧宣布组成性骚扰申诉处理评鉴委员会，但对记者强调司法院长许宗力、林辉煌之前都不知道这件性骚案。
【记者潘袁诗羽／台北报导】立法院今天召开临时会，并针对日前社会所关注的《性骚扰防治法》、《性别工作平等法》及《性别平等教育法》等性平三法进行修法讨论，并邀请行政院长陈建仁至立法院进行专案报告。陈建仁于报告指出提出修法3大重点，包括强化「有效」打击加害人的裁罚处置、完备「友善」被害人的权益保障及服务、建立专业「可信赖」的性骚扰防治制度；陈建仁并提出6项配套方案，期望能改善社会性平环境。
【特别企划】台湾永续能源研究基金会今(15)日举办2023年「台湾企业永续奖」颁奖典礼，台湾大哥大9度蝉联「台湾十大永续典范企业奖」最高荣誉，勇夺服务业组第二名，为电信业最佳成绩，并获颁「气候领袖奖」、「永续供应链领袖奖」、「社会共融领袖奖」、「人才发展领袖奖」共4项单项绩效奖、及中文报告书「永续报告书-白金奖」、英文报告书「GCSA永续报告书奖-银奖」，总计囊括7项大奖，所参与填报之奖项，全数获奖。台湾大从上到下全员投入，落实ESG，并运用科技力，推动净零，侦防诈骗，力拼最「绿」科技电信公司，共创美好未来。
